工作时受工伤单位分立两不管 劳动仲裁帮他讨回公道

　　水母网6月13日讯日前，在烟台市劳动仲裁部门的帮助下，52岁的张某终为自己的工伤待遇问题讨回了公道，了结了21年前的一桩心事。

　　张某原是烟台某汽车运输公司职工，1985年在一次工作中意外受伤，当时也没有在意。1996年，该汽车运输公司成立汽车驾驶学校，张某被调整到驾校工作，1998年该驾校从运输公司分立，成为独立法人单位，张某的人事关系随即转入了驾校。

　　2003年6月，张某找到有关部门处理此事。同年7月，张某在1985年受的伤被权威部门确认为工伤，并被鉴定为五级伤残。这时，张某找原单位和现在的单位要求享受工伤待遇，结果被相互推诿。今年5月29日，张某万般无奈，向劳动仲裁部门提出申请。

　　《工伤保险条例》明确规定：“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任。”据此，仲裁部门作出裁决，由现在所在的汽车驾驶学校支付张某的工伤待遇。(记者董方义通讯员史联庆王家军)责任编辑：吕淑玉（来源：水母网）