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5月30日，《中国海油党组先进性教育活动整改方案》以文件形式向全体员工公布，接受群众监督。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，结合中国海油的实际情况，中国海油总公司党组着眼于解决党组和党组成员自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响总公司改革发展稳定的突出问题等，提出四个整改目标，要在四个方面见成效，并把群众反映比较强烈且近期能够整改的15个问题，作为整改工作的重点。
要在落实科学发展观，提高企业核心竞争力上见实效。
为了实现建设国际一流的综合型能源公司的战略目标，中国海油党组要全面落实“协调发展”，把“三个统筹”、“三个坚持”落到实处，从战略、规划、体制、机制、制度、政策诸方面予以保障；加快油气勘探开发步伐，突破勘探新领域，提高储量替代率和油气采收率。同时，还要加大资本运营的力度，使油气储量和产量实现跳跃增长；总公司正处于高速发展期，产业链越来越长，面临着许多陌生的领域，暗藏着市场、技术、管理、工程建设、安全环保、经营等一系列风险，要健全风险管理制度，完善风险管理体系。
要在全心全意依靠职工办好企业，营造和谐海油上见实效。
中国海油总公司党组要根据企业的新情况、新变化，加强调查研究，积极探索全心全意依靠职工群众办好企业的有效途径和方式方法，建立一套有效的管理机制和运行办法；建立党组成员定期深入基层调查研究制度，真心诚意地为基层和群众解决实际问题；进一步完善分配制度，逐步解决分配环节中存在不合理和收入不平衡等问题，做到效率优先、兼顾公平；建立党组领导对普通员工尤其离退休职工、孤寡困穷员工以及其他弱势群体员工的寻访和接待制度，定期倾听群众呼声，并在政策许可的范围内为他们解决实际困难。稳妥推进改革，注重企业稳定。中国海油的学校教育和公安职能的剥离，总公司既要考虑执行国家的有关规定和要求，同时又必须结合海洋石油发展的实际状况，做到精心组织、稳妥推进。
要在建章立制，建立起保持党员先进性的长效机制上见实效。
中国海油总公司党组要在继续深化党建“五五一”工程，坚持实践“双优统一”的基础上，针对党的建设和思想政治工作在新的形势下出现的新情况、新问题，从组织形式、机构设置、管理方式到手段途径、方式方法、工作制度等方面得到切实的改进和加强；以创建“四好”领导班子活动为抓手，以理论建设为根本，能力建设为重点，作风建设为基础，制度建设为保证，努力把企业领导班子建设成为政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，以适应把中国海油建设成为一流国际能源公司的需要；要在继承石油工业优良传统的基础上，围绕中心、服务大局，紧密结合企业生产经营管理开展企业文化建设；建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
要在充分发挥党组的整体功能上见实效。
中国海油党组要在带领中国海油迈向国际一流综合型能源公司的征程中，把握准方向，当好领路人。为此，要完善党组议事规则，进一步完善分级授权、分级管理制度；党组成员加强横向沟通，经常交心谈心，沟通工作和思想，增进了解和磨合；党组成员在考虑问题和作决策的时候，既要考虑自己分管的工作，又要着眼于全局，妥善处理好各方面的关系，实现公司利益最大化；健全党组成员定期学习制度，通过学习不断提高政治水平、业务素质和创新能力。
党组整改方案充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排。近期要整改的问题有15个，包括启动风险管理体系的研究问题、切实转变机关有关工作作风问题、理清机关部门之间职责和界面问题、建立正常的职工群众与公司领导之间沟通和反映问题渠道问题、党组大张旗鼓树立和宣传先进模范典型问题等等。
对近期重点整改的15个问题，整改责任人和落实单位要按照时间要求抓紧落实，在整改提高阶段即见到实效；同时按照整改方案的要求，对中长期整改的问题，落实责任人和部门制定出具体专项整改方案，以促进保持党员先进性长效机制的建立，巩固和扩大先进性教育活动成果。
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