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广东国企领导实行年薪制 最高年薪大约72万元


http://finance.sina.com.cn 2005年06月07日 08:51 国资委网站

  今年年底,广东省属国企负责人将凭业绩拿薪酬。广东省国资委近日出台了《广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》。

  《暂行办法》规定,国资委通过年度考核和任期考核两项指标,决定省属国有企业负责人年度薪酬的分配。据测算,年度考核和任期考核均为优秀的企业法定代表人最高年薪大约是72万元。

  依此计算,广东省属国企负责人最高可拿24倍于上年度当地市职工平均工资。但如果未完成国有资产保值增值指标的企业负责人,最低拿到的年薪仅是“上年度当地市职工平均工资”的4倍,相当于一个普通白领的收入。对社会和企业发展作出重大贡献的省属国企负责人,将采用股权激励的办法支付额外的奖励薪酬。


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