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5月30日上午，上海宝钢集团公司召开党风廉政建设大会，会议提出：要深刻认识和把握宝钢当前面临的机遇和挑战，发扬求真务实的精神，切实加强党风廉政建设，为宝钢新一轮发展战略目标的实现提供坚强保障。
宝钢集团公司董事长谢企华，副董事长、党委书记刘国胜，总经理徐乐江出席会议并讲话，党委副书记欧阳英鹏主持会议，宝钢集团公司各部门负责人、高级主管、主管，集团
公司各子公司、直属单位，宝钢股份各分公司党、政、纪、工、团及有关部门负责人共350余人出席了会议。
会上，宝钢集团公司纪委作了工作报告。今年是宝钢进一步深化现代企业制度改革，加快实现新一轮发展战略目标的重要一年；是宝钢以成为世界500强为新起点，向世界钢铁企业前三强迈进的开步年。宝钢的党风建设和反腐倡廉工作将围绕集团公司党政的工作部署，坚持从严治党，坚持上下、左右联动，整合监督资源，加大预防力度，狠抓任务落实，促进企业经济建设和党风廉政建设等各项工作和谐发展。会议要求各单位要从宝钢新一轮改革发展的实际出发，以开展保持共产党员先进性教育和推进“四好”班子建设为契机，着力加强领导人员作风建设；各级领导人员必须严格遵守“四大纪律八项要求”和领导人员廉洁从业的各项规定，把廉洁从业情况作为各级领导人员考核的重要内容；加强对有业务处置权人员的教育、管理与监督；进一步细化责任，认真落实党风廉政责任制。要实施效能监察长效管理，全面推进企业效能建设：深化效能监察工作，实行长效管理；全面推进企业效能建设，形成工作规范。要加强信访举报核查，严肃查处严重违法违纪案件：各级纪检监察组织要做到未雨绸缪，充分考虑和积极应对，采取有效措施，妥善解决问题，为宝钢改革发展稳定大局服务；要紧紧围绕企业的中心任务，严肃查处严重违法违纪案件，决不允许压案不办、有案不查、瞒案不报；要把严格依法依纪办案要求贯穿到各环节，真正落实案件查处工作的二十四字方针。要继续推进同源管理、闭环管理，在深化改革中治本抓源：坚持深化改革和制度创新，从源头上治理腐败是抓好党风廉政建设和反腐倡廉的根本途径；要按照管理同源原则，落实职能部门管理和监督职责，不断促进企业内控机制建设；各级纪检监察部门要加强与组织人事、宣传、审计、法务等部门的协调配合，做好经常性的反腐倡廉工作研讨。
谢企华、刘国胜、徐乐江等在会上作了重要讲话。欧阳英鹏就学习贯彻大会精神提出五点要求：抓好基础，要切实加强员工特别是领导人员的思想道德教育和法律纪律教育，真正从思想上筑起拒腐防变的防线；着眼大局，要把党风廉政建设工作融入宝钢新一轮发展中，更好地为宝钢发展战略服务；突出关键，要切实加强对领导干部特别是各级领导班子主要负责人及敏感岗位、有业务处置权岗位人员的管理和监督；注重治本，建立健全适应现代企业制度的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系是从源头治理腐败的根本措施，各单位要结合实际，积极推进和不断完善；把握重点，要认真分析在实施新一轮发展战略中出现的突出问题，重点解决好存在的问题。
宝钢分公司党委、宝检公司分别作了《构筑教育、制度、监督并重的惩防体系，保障公司发展，保证队伍正气，保护公司现象》和《以文化为先导，强化内控机制，促进廉政建设》的交流发言。
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