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已举办两届的“中国经济高峰会”今年再度成为大会最亮点，如果说此前两天的讨论还主要围绕中国的宏观经济走势，那么昨天的会议则更多的是关于企业层面细致问题的探讨与解决。
人决定企业竞争力强弱
国务院国资委监事会主席谢思忠昨天在“中国经济高峰会”上表示：企业的核心竞争力问题是理论界和实践界共同关注的焦点问题。最后的共识是：决定企业竞争力最重要的因素是人的因素。谢思忠认为人的因素具体包括三方面：一个是人员的素质，第二个是人力资源开发，第三个是企业文化。
他举例说：德启公司前几年追踪了全球发展最快的200家企业的老板，对他们进行了调查，问：让你们夜不能寐的事情是哪些？结果排在前三位的问题，第一是如何吸引高素质的人才，第二是如何留住主要的雇员，第三是如何开发现有员工的技能。这三者与人的素质、人力资源开发、企业文化都有关系，所以人的因素是企业核心竞争力最主要的因素，是企业做强做大的三大法宝。
伦交所上市有优势
伦敦证券交易所亚太区总裁祝晓健昨天强调了伦交所的优势。她说：伦敦有两块市场可以供中国的上市公司选择，一个是主板，一个是高增长板。最近欧盟出台了一系列叫金融服务市场一体化的计划，这计划对欧洲整个市场有一个整合，经过整合，货币一体化了，汇率一体化了，而这个一体化对于希望有兴趣到欧洲融资的企业是一个利好的消息，这新制度可以带来很多潜在的利益。比如可以用一份账户说明书在欧洲各地同时或者重复地上市。另外上市以后，信息披露的标准统一了，而且在统一货币的框架下有一个统一的资本市场，对来此上市的公司非常有好处。
公司治理好才能吸引国际投资
标准普尔亚洲副总裁ＧｌｅｎｎＤｏｏｄｙ昨天表示，一个全球投资人是如此看待中国的：对于全球投资人来说中国还是一个神秘的市场，甚至在中国，股票上市还有一定的限制，而且中国正在进行市场的改革，中国正在变得成熟，在治理方面，大家觉得构成了一个交易方面的高成本，但是这种变化也是很快的，随着几年以前的变革，中国的投资者也开始前往海外寻找投资交易的机会。
我们鼓励中国继续制定这种公司治理的标准，最后能够超越国际标准，这样能够提升中国公司的形象，进一步吸引国际投资人，使得国际投资人愿意把资金放在中国。
纳斯达克兼容并包
美国证券市场中国首席代表ＬａｗｒｅｎｃｅＸ．Ｐａｎ昨天表示，纳斯达克的兼容并包性欢迎各式公司到此上市。他认为：很多人认为纳斯达克是一个高科技或中小企业的交易所，事实上高科技公司只占纳斯达克的30％；金融服务板块占纳斯达克交易所总量的20％左右；还有一些金融服务公司———包含700多家美国国内和国际的银行；占总量18％的制药和医疗保健板块，世界领导性的科技生物都是在纳斯达克上市的；以及占总量13％的大众消费品及零售业。
纳斯达克确实是一个门类齐全、综合平衡的交易所，是一个适合每个公司各个阶段和不同类型公司的股票交易所。（摘自：《华夏时报》，作者：孙杰）
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