河南：企业改制不能让职工“受伤”

　　在国企改革的关键阶段，如何保证企业职工权益不受侵害？从河南省国资委获悉，河南省今年将重点检查纠正企业改制中可能出现的4类突出问题。

　　这些问题包括，企业改制和重组破产过程中违反中央、省委政策规定，严重拖欠职工社保统筹费，造成职工养老保险个人账户“空虚”和社保关系“断链”；企业与职工解除劳动关系，特别是职工身份转换时，不按规定对职工进行一次性足额经济补偿；企业落实职代 会审议通过的职工安置方案不到位，甚至借改制之机随意裁减员工；企业强制要求职工入股。河南省国资委负责人表示，对存在上述问题负有领导责任的企业负责人，要严格追究责任。

　　据悉，今年河南省将力争500户国有企业完成产权制度改革，全省工业企业将基本完成公司制改造，90％以上的工业企业实现股权多元化。