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彩信策划运营人才走俏


http://finance.sina.com.cn 2005年05月19日 06:16 深圳商报

  干传统的玩现代的全都吃香

  彩信策划运营人才走俏

  最高年薪达10万元

  【本报讯】(深圳商报记者刘洪恩实习生金红蕾)随着彩信服务被更多的消费者所熟悉,彩信策划运营人才也正随着市场需求而逐渐走俏。记者近日在深圳一些招聘网上了解到,彩信策划运营人才成为众多软件公司的“猎物”,最高年薪达10万元。

  彩信创意人才最走俏

  据了解,目前,彩信业务分为两种,一种是手机对手机、点对点的发送彩信,就是用手机摄像头照个照片发送给朋友,或者把手机里好看的图片通过短信的方式转发给别人,这种手机之间的互发业务只占20%,彩信业务中有80%都是由彩信服务提供商来提供。彩信服务商提供一条彩信是2元钱,所得业务收入由服务商和通讯运营商分成。

  深圳市飞网信息技术公司人力资源部的工作人员告诉记者,随着行业的迅速发展,彩信业务人才缺口相对扩大。据了解,彩信策划开发人员需求总量本来就很大,再加上由于行业发展时间较短,成熟人员少,目前人才缺口可想而知。但同时由于产品的同质化非常严重,真正有特色的产品在业界非常少,有创意的人才更是严重缺乏,彩信创意人才最走俏。

  综合能力强者受欢迎

  据介绍,针对图铃特点,更加深入地挖掘用户的需求,提出比较有创新性的业务策划是非常重要的。目前彩信策划开发人员月薪平均在三四千元左右,随着经验和能力的逐步提高,薪酬待遇也会逐步攀升,经验丰富的彩信专业人士月薪超过万元。

  深圳市某信息技术有限公司人力资源负责人告诉记者,对于彩信策划这个行业来说,应聘者不仅要具备一些基础知识,同时还要具备一定的创新能力。彩信业务是一块大蛋糕,是一个很费眼力的工作,因此,需要一些有相关从业经验、上手快、悟性高的从业人员。在资源整合方面,要具有把不同的资源整合到一起、提升整体彩信业务的包装能力。此外,熟悉市场行情、深入了解用户需求是彩信产品策划人需要具备的基础知识。具备一定的辨别、沟通能力,彩信产品策划人员还要具备一定的筛选和识别能力。

  作者:深圳商报记者刘洪恩实习生金红蕾


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