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来源： 安徽省审计厅
安徽省合肥市审计局最近对全市2002年至2004年下岗失业人员再就业资金管理、使用情况进行审计调查。调查结果表明，合肥市加大了对下岗失业人员再就业资金的投入和管理，再就业资金发挥显著作用。
一是财政投入大、全部实行财政专户管理。2002年至2004年，合肥市财政共安排再就业专项资金2.94亿元，为了落实专款专用的原则，专门开设了合肥市社会保障基金财政专户核算其收支，并实行专款专帐管理。
二是再就业资金支出规模逐年加大。近三年来，合肥市再就业资金支出2.47亿元，平均每年支出在8000万元以上，特别是2004年再就业资金支出达到1.24亿元。
三是随着再就业工作的深入，市财政不断调整再就业资金支出结构。2002年合肥市再就业资金支出中，用于发放协保人员生活费的支出占全部再就业资金支出的56.20%,再就业培训与补贴支出则为零;2004年再就业资金支出中,用于发放协保人员生活费的支出仅占全部再就业资金支出的35.28%,再就业培训与补贴则支出近500万元。
四是市政府高度重视“4050”人员就业。2003、2004两年，为帮助“4050”人员就业，市财政用于公益性岗位补助支出1937万元、社区就业补助5584万元，为有就业意向和有就业能力的“4050”人员提供了较为充分的就业机会，一定程度地解决了他们的生活困难问题。
审计调查同时发现，合肥市下岗失业人员创业困难多、4050人员再就业难的问题仍然较突出，要解决这一社会难题，光靠政府支撑是远远不够的。
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