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来源： 重庆市审计局
重庆市审计局在先进性教育活动分析评议阶段中，坚持“广开言路找问题，突出一个‘准’字；剖析思想挖根源，强调一个‘深’字；整改措施定计划，注重一个‘实’字”的指导思想，牢牢抓住“准备、把关、领导”三个环节，认真推进分析评议阶段的各项工作。
抓准备环节，奠定扎实基础
。该局着重抓好“四项工作”：一抓思想发动和方案制定，使全局党员明确本阶段的目的任务、方法步骤和具体要求，进一步提高认识、端正态度、自觉投入。二抓问题查摆，采取发函求教、座谈访谈、交心谈心、自我反省的“四步查找法”，广泛征求上级、同级、下级、组织和个人的意见，找准突出问题，为党员撰写党性分析材料、开好支部专题组织生活会和领导班子民主生活会、提出党员评议意见打好基础。三抓支部书记培训，使各支部按照上级要求统一标准、统一步调，确保分析评议不走过场，不出偏差，取得实效。四抓工作试点，选择了经内处党支部作为试点，提前召开专题组织生活会，总结经验，弥补不足，然后推广运用，为全局其余21个党支部专题组织生活会的高标准、高质量、高成效起好引导作用。
抓把关环节，确保评议质量
。他们着力“把好三关”：一是把好党性分析材料撰写关。一看材料格式与结构是否符合规定要求；二看查摆问题是否准确，剖析思想是否深刻，整改措施是否到位；三看字数是否达到2000字以上，对不符合要求的材料，一律退回重写。二是把好组织生活程序关。一看党员是否到齐、群众是否参与、领导是否到场；二看是否按照个人讲评、党员互评、群众参评的要求，开展了严肃认真的批评与自我批评；三看与会同志是否对每名党员都进行了评议。三是把好民主评议意见关。一看评议意见是否肯定了成绩、指出了问题、提出了努力方向；二看评议意见是否实事求是、客观公正、与专题组织生活会上的情况相吻合；三看评议意见是否与被评议人意见一致，是否起到励志鼓劲的作用。
抓领导环节，发挥表率作用
。该局党组成员切实做到“五个带头”：一是带头查摆问题，不怕露丑，欢迎揭短。二是带头交心谈心，8名党组成员与62名党员、13名群众开展了谈心活动。三是带头撰写党性分析材料，做到查找问题准确，分析原因透彻，整改措施明确。四是带头以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，带头开展批评与自我批评。在支部专题组织生活会上，对党组书记、其他党组成员开展评议的时间达1个半小时以上。在领导的带动下，一般党员的评议时间也在1小时左右，突出了党性原则，体现了“批评上级不怕穿小鞋，批评同级不怕伤和气，批评下级不怕丢选票”的精神，达到了“团结—批评—团结”的目的，保证了民主评议的质量。五是带头边议边改，在全局逐步形成解放思想、真抓实干、严谨细致、民主团结的良好风气。
从分析评议的效果看，该局一是问题找得“准”。局党组、局机关党委和全局党员共收到书面意见建议149条，全局党员通过交心谈心共收到意见建议297条。二是根源挖得“深”。广大党员从世界观、人生观、价值观、苦乐观、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面查找原因，坦坦荡荡地将内心世界向组织坦白，向同志展示。三是整改措施“实”。同志们对存在的问题，从加强学习、内强素质、提高修养、树立科学世界观、坚定理想信念、强化党员意识、转变工作作风等方面制定了针对性强、操作性强、务实具体的整改措施，力争解决实际问题，切实收到成效。
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