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长期以来，由于“所有者缺位”和对经营者监督乏力等深层次的原因，致使国有企业成为反腐败工作中的薄弱环节。去年下半年，濮阳市国资委组建后，以深化国有企业法人治理结构改革，统领市直国有企业反腐败工作的大局，围绕清产核资、改革改制制定了一系列制度和规定，从而加大了从机制和源头上反腐败的力度。
近日，濮阳市国资委又召开市直国有企业党风廉政、惩防体系建设工作会议，出台了
《濮阳市市直国有企业惩治和预防腐败体系工作方案》，对2005年和今后五年在国有企业建立健全惩治和预防腐败体系工作进行了具体安排和部署。
市国资委党委书记王伯钦在讲话中要求:2005年,濮阳市国有企业党风廉政建设工作,要以构建惩治和预防腐败为主线，统领和深化廉政教育、廉洁自律、查办案件，效能监察，源头治理等。市纪检委副书记、市监察局局长王际元同志到会并讲了话。他指出：濮阳市国有企业党风廉政建设工作，总体上讲抓的还是比较扎实的，取得了明显成绩。特别是2004年以来，在国资委的具体指导下，各项工作逐步走向规范化管理的轨道,上了一个新台阶,得到了市委、市政府的充分肯定，市纪委，监察局也是满意的。《濮阳市市直国有企业惩治和预防腐败体系工作方案》的出台，标志着市直国有企业党风廉政建设工作跨入了一个新阶段。
15个重点生产流通企业的党组织负责人与国资委党委签定了党风廉政建设目标责任书,近50个市直国有企业的负责人参加了会议。
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