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太钢今年一季度生产经营指标再创历史新高延续2004年生产经营的强劲势头，2005年一季度，太钢集团公司生产经营继续在快车道上前进。其中销售收入实现88.88亿元，同比增长48.73%，利润实现6.72亿元，同比增长41.47%，利税实现13.10亿元，同比增长46.53%；不锈钢产量同比增长45.05%，为实现该公司全年“两完成、三提高”的奋斗目标奠定了基础。
一季度，太钢克服原、燃材料大幅涨价，电力、运力紧张等不利条件，紧紧抓住市场
这个牛鼻子，以市场为导向，以战略经营单位为龙头，一方面通过实施质量品牌战略和调整产品结构，开展以提高产品实物质量为核心的全面对标，推进“精细化”管理，努力消化各种不利因素；另一方面认真研究用户对太钢产品在质量、性能、外型、包装等方面的具体要求，精心组织研发和生产。不锈钢冷轧板的尺寸精度达到了国内领先水平，板型控制接近国内领先水平，不锈热轧中板质量国内领先，冷轧硅钢的尺寸精度达到国内同类产品先进水平，热连轧商品材尺寸精度达到国内先进水平，板型接近国内先进水平，这些响当当的产品强有力地推动了企业的生产和销售。太钢重奖有突出贡献科技人员4月14日上午，太钢召开了2005年技术质量工作会议。会议对2004年技术质量工作进行了总结，安排部署了2005年的技术质量工作。重奖不锈炼钢厂副总工程师薄世明等10名有突出贡献的科技人员，每人奖励金额达10万元，以奖励他们在工艺质量、产品研发、设备运行、技术改造等方面所取得的突出成绩；对高牌号冷轧硅钢、铁素体不锈钢线材等2004年重点品种战略经营单位(SBU)进行总计900多万元的奖励，最高奖励金额达155万元；对2004年度获得国家、山西省、冶金行业奖励的6个项目及2004年度太钢的21项专利技术进行表彰，其中对获得国家科学技术进步二等奖的《太钢含氮不锈钢生产工艺及品种开发》项目奖励6万元；对不锈冷轧厂等四个“2004年度质量工作先进单位”，各奖励30万元；对“不锈钢冷轧薄板厚度精度改进”等14个优秀质量改进课题各奖励1~2万元；对“热连轧厂减少不锈钢表面色差“QC小组等9个优秀QC小组各奖励5000~10000元；对2004年度获得国家冶金产品质量“金杯奖”的不锈钢盘条、焊接气瓶钢热轧卷板和塑料模具钢初轧型材，各奖励3万元；对不锈钢冷轧厂厂长张志方等10名“2004年度质量标兵”各奖励1万元；对50名“2004年度质量管理先进工作者”各奖励2000元。太钢号召广大科技人员以他们为榜样，学习他们刻苦钻研、大胆创新、勇挑重担、攻克难关的精神，为建设全球最具竞争力的不锈钢企业继续做出新的贡献。
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