公务员法获得通过 公务员录用引入职位聘用制

　　信报讯(记者 陈峰) 昨天下午，备受瞩目的《中华人民共和国公务员法》在十届全国人大常委会第十五次会议顺利通过，将于明年1月1日起施行。人事部副部长、公务员法起草领导小组成员侯建良昨天在全国人大常委会办公厅举行的新闻发布会上介绍说，公务员法确立了职位聘用制。

　　侯建良说，国家公务员暂行条例也规定了部分职务实行聘任制，但十几年了一直没有 推行。在《公务员法》出台的时候，感觉有了一定的把握，所以在《公务员法》里专门规定了一章，即一些专业性较强的职位和辅助性的职位可以进行聘任。“这是过去暂行条例所没有的。”侯建良说。据介绍，聘任时要签订书面合同，按照合同进行管理，而聘任合同期限为一年至五年，可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。

　　出席新闻发布会的全国人大常委会法工委副主任李飞表示，公务员法首次明确了机关设立聘任制公务员职位，意在满足机关对较高层次专业技术人才的需要，同时也可降低机关用人成本，对一些社会通用性较强的事务性、辅助性工作，随时从社会上直接招聘人员来做。