广东将实施工资支付条例 假日加班需付4倍工资

　　从今年5月1日起，广东省内用工企业未在规定期限内支付拖欠工资，可以责令用人单位按照拖欠工资的50%~100%向劳动者加付赔偿金。《广东省工资支付条例》(以下简称《条例》)将于5月1日起正式实施。

　　此外，《条例》对员工病假工资支付标准也进行了明确。规定员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者 国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资标准不得低于当地最低工资的80%。

　　《条例》对于在法定节假日被安排工作的工人工资也进行了新的规定。用人单位安排员工在法定休假日加班，需要支付4倍工资。

　　另外，在工作日安排劳动者延长工作时间或在法定休假日安排劳动者加班的，都不能以安排补休来代替支付加班加点工资；只有在休息日安排劳动者工作时，事后可以安排同等时间补休而不支付加班工资。