新桂网-当代生活报讯记者从3月18日至19日在南宁召开的2005年全国电子行业职业技能鉴定工作会议上获悉,全国电子行业开始推行技师考核聘任分离制度。
据介绍,只要具有高、初中资格就可以申报技师,考试合格取得技师资格后,用人单位从具有技师资格的人中按岗位要求聘用,同时在技师考核中,实行了打破比例限制、打破资历限制、打破年龄限制、打破身份限制的四打破政策,扩大了技师考核的受益面。(南视
作者:南视
(来源:新桂网-当代生活报)
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