近半市民认为诚信经营是民企最重要的社会责任

　　我国民营企业的分量越来越重，民营企业承担的社会责任是否和其分量成正比？公众怎么评价民营企业的社会责任？为此，本报和友邦调查公司在北京对市民展开了调查。

　　73.8%表示愿意去民营企业工作

　　我国目前平均每天增加1500多家民营企业，70%以上的就业岗位由民营企业提供。问及 是否愿意去民营企业工作时，有73.8%的被访者表示愿意。

　　42.2%认为在民企工作能得到更多锻炼

　　进一步调查发现，愿意去民营企业工作的被访者中有42.2%的人是因为能够得到更多的锻炼。收入高也是民营企业受青睐的主要原因之一，37.8%的人去民营企业工作正是看中它相对较高的收入水平。有12.8%的市民认为民营企业再教育机会多，还有7.4%的人是出于可以灵活调换工作、对自身条件要求不高等考虑。

　　76.5%不去民营企业主要担心不稳定

　　而不愿意去民营企业的人又是因为什么呢？调查显示：高达76.5%的人认为在民营企业工作不稳定，有11.8%的市民认为休息时间得不到保障，认为福利待遇得不到保障的比例也达到10.4%。此外，1.3%的人还有其他原因，如担心民营企业制度不完善、管理随意等。

　　52.0%认为民营企业会善待员工

　　市民如何评价“民营企业对待员工”？52.0%的民众认为民营企业会善待员工，其中，48.8%的被访者认为民营企业会比较好地对待员工，认为会“很好”的比例是3.2%。有45.9%的人认为民营企业对待员工一般，认为不好的为2.1%。

　　47.5%诚信经营是最重要的社会责任

　　市民最看重民营企业承担什么社会责任呢？47.5%的市民认为民营企业承担的社会责任中最重要的是诚信经营，选择善待员工的比例为26.9%，还有22.7%的人认为最重要的责任是回报社会,此外，2.9%的公众看重其他社会责任。

　　本次调查技术报告

　　调查设计：杨文建宋燕聂翔

　　调查执行：友邦顾问(www.up-point.com)

　　-执行说明：2005年3月11日，“友邦顾问市场调查”采用整群抽样CATI电话访问的方式，了解市民对民营企业的看法，本次随机调查样本量152个，被访者年龄在18~60岁之间，性别比例控制在1：1左右。