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2003年9月，拉法基集团北京代表处人力资源部与济南大学学生工作处进行了协商，就拉法基集团在济南大学开设优秀学生奖学金事宜形成协议。
该协议的宗旨是体现拉法基集团公司关心社区、支持教育；目的是支持济南大学办学，为国家和企业培养有理想、有道德、有文化、有社会责任心的建材行业优秀技术人才。根据协议，拉法基集团北京代表处将于每年10月，根据当年双方续签协议，向济南大学提供
人民币22000元整，作为下一年的年度奖学金(含济南大学经办费2000元)。每年度将有10位学生获奖，奖学金金额为每人2000元人民币。获奖学生限于攻读材料、机械、自动化等建材行业相关工程专业学士学位的济南大学在校本科三至四年级学生。获奖学生应该在以往二至三学年中或成绩优秀、或历任优秀学生干部、或有其它特殊专长、或有受表彰的突出社会公益行为。
根据每年度协议续签结果，拉法基集团北京代表处委托济南大学向其推荐20名候选学生。济南大学将学生名单及以往学年成绩单、学生本人申请信、学校推荐信，以往获奖证明等材料于当年年底前汇总到拉法基集团北京代表处。拉法基集团人力资源部将组织相关专业人员前往济南大学，与被推荐的每位学生面谈后确定10名获奖学生。拉法基奖学金作为对获奖学生的学习及生活补助，其发放办法由济南大学确定。
为了加强对拉法基奖学金协议实施的监督及内容的改进，还特别约定协议的有效期仅为1年并拟定每年9月修订，每年度的实施按修订后的内容执行，如下一年度未实施修订，协议即终止。
为了体现平等与自主，拉法基集团在随后的校园招聘时可优先但不保证录用获奖学生；获奖学生可优先申请在毕业后加入拉法基集团，但不因获奖学金承担必须加入拉法基集团的义务。事实上，约有一半的获奖学生毕业后首选并顺利加入拉法基集团。
继2003年首次设立济南大学拉法基奖学金成功后，2004年起，拉法基集团又增设了西南科技大学拉法基奖学金。西南科技大学推荐的候选学生多达35名，专业涵盖材料、机械、自动化、地质、测绘、采矿及环保等与水泥生产各个环节相关的工程科系。拉法基奖学金在原建材系统的院校之间也引起了广泛影响，拉法基集团更成为建材相关专业毕业生的首选企业。在随后进行的历次校园招聘活动中，两所大学都为拉法基集团设立专场招聘会。毕业生踊跃地申请拉法基工作机会，每次招聘会的宣传活动均赢得数百名毕业生的到场聆听。
2005年起，拉法基集团根据生产型技术人才结构的需要，准备再增选一所专科院校设立拉法基奖学金。
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