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在6日召开的全国政协十届三次会议工商联界别的小组讨论会上，四通集团董事长段永基与重庆力帆集团董事长尹明善围绕着“就业与社保”这一主题展开了激烈的争论。
讨论会开始后不久，重庆力帆集团董事长尹明善首先对媒体及社会各界目前流行的对企业的评判标准提出批评。
“现在有些媒体和经济学家总是喜欢用西方经济学的观点来误导自己。”尹明善说，“譬如说有一个企业它每年的税利是1个亿，职工2000人，那么它的人均税利是每年5万元。另外一个企业它的税利也是1个亿，但是它有4000员工，这个企业的人均税利是25000元。如果按照我们现在流行的评判标准，媒体追捧的一定是前者。在媒体和一些经济学家看来，这样的企业更有效率。这个标准很适合西方国家，因为它们没有我们那么多的人，没有我们那么严重的就业问题。但我认为，后一种企业更先进，更需要表扬。因为它多提供了2000个就业岗位，多让2000个家庭脱贫，它对和谐社会的贡献要更大一些。”
“去年10月18日，温总理请我和另外几个企业家到国务院去，请我们对国家发展提一些建议。我说十六大对非公有制经济做了很多肯定，但我认为漏掉了一条，就是稳定社会。”尹明善说。
“我说最近一年群体性的突发性事件很多，让人感到社会有些不稳定。但在重庆，那些堵政府的门、堵桥、堵路的，没有一个是非公有制企业的员工。所以我对温总理说，虽然我们非公有制企业现在还不怎么样，但我们稳定了社会，用句流行语说，就是我很丑，但我很温柔。”
尹明善强调，解决就业难的问题，必须要让媒体、政府官员、经济学家特别是那些能够建言献策的政协委员们认识到，谁能够提供更多的就业岗位，谁才是全社会的首选好企业。在社会主义初级阶段，不能盲目地追求人均指标。
尹明善的发言结束后，四通集团董事长段永基反驳道：解决中国就业难的问题，必须处理好新兴工业化道路和劳动力密集性企业发展的关系，如果只强调发展劳动力密集型企业和就业是第一指标，就会忽视技术进步。而与技术进步紧密相关的是资源的支持问题。
“中国现在各种能源消耗的这么高，这是不可持续的发展模式。如果只强调劳动就业而不是新型工业化道路，就会造成资源制约的瓶颈越来越严峻。”
“林毅夫曾提出一个观点，就是发展技术密集与劳动力密集并重的产业，认为这可能是解决中国就业难的出路。但我想了半天，什么才是这样的产业。软件业是技术和劳动力都密集的产业，但它对劳动力的素质要求很高。我们目前劳动力的平均素质很难达到这个高度。”
尹明善接过段永基的话说，我们的分歧在于，是就业优先兼顾水平，还是水平优先兼顾就业。
“这里有个轻重缓急的问题。就业与水平总有一个优先，不可能是50%对50%。我认为在社会主义初级阶段，就是要就业优先，兼顾水平，然后逐渐向水平优先兼顾就业过渡。”
“十六届四中全会公报中有两句话让我终身难忘。一句话是只有社会主义才能救中国，第二句话是只有中国特色的社会主义才能发展中国。这两句话是什么意思。就是原来的社会主义已经不能发展中国了，一定是中国特色的社会主义才能发展中国。所以现在才言必称中国特色。”
段永基则针锋相对：我不同意你所说的一和二，这不是一个层面的问题，一个层面的问题可以用一、二、三。但这是一个立体的问题，是互为因果的问题。
尹明善则笑言，我老尹不可能蠢到连高科技的重要性都不知道吧？
最后，争论在尹明善的“君子和而不同”的友善调侃中结束。
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