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本报讯为解决“招工难”问题，深圳市拟大幅上调最低工资。调整后特区内、外最低工资有望达到690元／月、580元／月，比现行标准分别提高80元、100元。而前年和去年，深圳市的最低月工资调整幅度仅在5元至15元之间。这是记者日前在深圳市2005年度最低工资调整论证会上获悉的。深圳市最低工资每年调整一次，今年拟自7月1日起调整。深圳市劳动和社会保障局局长管林根表示，今年春节后深圳外来劳动力缺口约为10万人，“招工难”问题已成为制约深圳经济发展的一个重要因素。而员工工资低是“招工难”重要因素之一。如果
深圳最低工资水平持续偏低，将使其在吸引劳动力的竞争中处于不利地位。据了解，与国内主要城市和周边城市相比，深圳最低工资已处于较低水平。去年上半年以前，深圳的最低工资曾是全国最高的，但自去年下半年以来，由于“用工紧”的问题日益突出，各地纷纷大幅调高最低工资，尤其是长江三角洲，调整的幅度非常大。上海的最低工资已达到635元／月，南京、苏州、杭州、宁波的最低工资也已达到620元／月。深圳的最低工资包含了社会保险个人缴交部分，上述城市则未包括。如扣除社保个人缴交部分，深圳特区内当前的最低工资约为503元／月，与这些城市有较大差距。除此次听证会外，最低工资调整方案还将广泛征求意见。劳动保障部门将开展大规模的问卷调查，分别向员工和企业发放几万份问卷，尽力听取各方意见，争取使深圳市2005年度的最低工资调整切合实际。（李南玲）
东莞调高最低工资
本报讯记者曾凡杰见习记者胡海山报道：从本月1日起，东莞的企业职工月最低工资标准从原来的450元调整为574元，非全日制工（钟点工）每小时最低工资标准也调整至3.91元。另外，为缓解缺工问题，东莞市劳动部门从2月24日至3月2日还组织全市各镇区职介机构开展“春风行动”服务周活动，为外来员工免费提供就业咨询、求职登记、岗位信息、职业介绍等服务，有关部门也将继续组织企业异地招工，以求最大程度上缓解企业劳动力不足的问题。（来源：金羊网）
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