谨防招商引资中的阳光腐败

　　近日浙江有关部门下发《关于严禁向党政干部发招商引资奖金的通知》，规定今后在党政干部参与引进资金项目过程中，一律不得向党政干部发放任何形式的招商引资奖金等物质性奖励。

　　(《新京报》2月19日)现实生活中，“招商引资”日益受到地方政府的重视，除了对有关部门和干部作硬性规定之外，通常会对有功人员进行重奖。但由于目前缺乏有效规范， 这些重奖措施也极有可能产生负面作用，甚至会让地方经济“得不偿失”：在重奖招商的“激励机制”之下，容易导致片面追求政绩和高额奖励、弄虚作假，滋生权力寻租或腐败行为；一些握有实权的干部为了政绩或高额奖金，极有可能以“十分优惠”的条件来满足投资商，从而“成就了一人，牺牲了一片”，使地方利益大受损失。在招商引资中因为心系“重奖”而重量不重质的做法可谓“阳光腐败”，有必要及时扼止。

　　要从根本上防范招商引资中出现“阳光腐败”，关键在于作出有效可行的规范，使其有章可循，在税收减免与土地提供等方面应有科学而严格的规定，让招商引资主要着眼于政府工作效率、工作态度等“软环境”，同时对招商引资的“质量”给予关注。