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指出国资流失不能成为国企改革成本
日前，国资委主任李荣融在接受央视采访时表示，国企改革是要付出必要的成本，但这个成本并不是国有资产的流失。同时，他表示，虽然国有资产流失是有的，但不能为此使产权不流动，而应该是鼓励流动，只有流动才能把资源配制好。
李荣融用“冰棍理论”来比喻国有资产需要流动：在调整过程中退出的资产质量并不怎么样，“你不卖掉也化掉，与其化掉还不如卖掉”。
他说，不流动将使国有资产白白浪费。
在采访中，李荣融再次表达了国委次高层此前多次阐述过的观点：国有资产流失是有的，问题最集中的是在管理层收购。他并透露，现在关于管理层收购法规的草稿已经拟好，不久就会出台，目前正在征求有关方面的意见。他说，出台法规的目的不是产权不流动，而是鼓励流动，只有流动才能把资源配制好。
他指出，为防止国有资产流失，首先国有投资公司都要设立董事会，实现产权跟经营权的分离，形成制衡关系。其次，对国企要进行必要的资产清查核实，使产权明晰。第三，努力调整国企的机构方案，确定中央企业的结构调整方向，使国有资产流动有的放矢。
另外，国资委还要把责任落实到企业负责人，同时联合工商等部门加强督察。
目前，防止国有资产流失最核心的工作是搞好国企资产评估。真正追究国企亏损的责任，防止有人在任时把企业搞亏后再便宜卖出。这就是企业的法人治理结构。一个企业一定要有人对资产负责，如果没有人负责，各种现象就产生了。三年下来如果达不到国内本行业前三名的国企，就要被淘汰，作为老总本人，也要走人。
对于国企老总的“身价”问题，李荣融认为还不可能达到“市场化价格”，一是央企老总工资市场化的条件还不够；另外一方面，李荣融说，这些国企老总也有为难的一点：他的收入水平还要考虑到职工的收入，这个差距也不能太大，必须调动两方面的积极性———既要调动企业负责人的积极性，也要调动员工的积极性。
本报记者 贾浩森
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