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国资委和发改委专家2日将作客新浪讨论国企改革


http://finance.sina.com.cn 2005年02月01日 16:38 新浪财经

  目前国企改革已进入攻坚阶段,企业在转轨过程中国有资产的处置,在2004年中引起了轩然大波,一大批学者专家与广大读者、网民为国有资产已经造成严重流失争论激烈。国企改革充满苦涩,多少年充满自豪的以厂为家的主人公的感觉一下子消失了,国企职工被推向市场,去接受用工单位的评头评足,挑选取舍,不但是平静的生活被打破了,而且那种原有归宿感找不着了。更为艰难的是,一批年龄偏大、文化偏低、上有老、下有小的国企员工在改革中面临着失业下岗的风险。

  2005年是中国加快国际化进程的一年,中国入世的承诺大批兑现,这些开放的举措,都会带来的国有企业原有体制的巨大冲击,改革需要加快进程。

  2005年国企改革我们面临一个怎样的背景?国有企业改革目前现状怎样?我们已经取得了那些成绩?2005,国企改革我们的需要重点思考什么?回顾以往的改革,我们需要注意什么?怎样有针对性的建设性的推进国有企业改革,适应中国入世与经济全球化的发展形势,促进中国民族工业的成长壮大?

  ……

  2005,国企改革,我们需要思考什么?

  著名经济学家、国务院国资委所属职业经理研究中心教学研究部副主任、中国管理科学院研究员李开发,国家发展和改革委员会学术委员会委员、国家发展和改革委员会宏观经济研究院经济所教授、博士生导师常修泽和中国社会科学院工业经济研究所企业经营管理研究室研究员张承耀将于2月2日上午10:30-11:30作客新浪嘉宾聊天室,就2005年国企改革的热点问题与网友展开探讨,欢迎关注!

  广大关心国企改革的网友请点击此处发表您的见解或提问,您的问题将得到专家的精辟解答。

  中国管理科学院研究员李开发简历

  李开发,著名经济学家,国务院国资委所属职业经理研究中心教学研究部副主任, 中国管

  理科学院研究员。历任政府工业主管部门干部、企业集团部门负责人,曾下派县级基层从事企业管理工作两年,曾担任国企负责人,中关村非国企高管。有关高校的客座教授。长期研究国企改革理论与实践,早在1990年前后就先后在国家各类报刊上发表多篇企业管理与国企改革的学术研究论文,曾多次参编若干专著。近年来一直活跃在经济研究领域,对国有企业改革、企业管理、发展战略、企业资本运作、兼并与重组方面有较多的研究成果。在2004年影响中国企业界、理论界、财经界与学术研究领域的国企产权改革大讨论中,是率先回答郎顾之争的经济学家,并担任该思想学术大辩论活动形成的成果《较量——国企改革激情大辩论》经济理论专著主编。曾就国有企业改革的相关理论与实践问题多次接受中央电视台、人民日报人民网、《中国经济周刊》、《中国经济时报》、《中国经济导报》等主流媒体的专家访谈或专稿,有数百篇企业改革的专业论文在媒体发表或在会议上交流。(近期有中央电视台《央视论坛:伊利高管“出事”的警示》、中央电视台《中国周刊》《国企体制的视点》、《中国经济周刊》《国企高管如何“管”?》等。

  国家发展和改革委员会学术委员会委员常修泽简历

  常修泽,男,汉族,中共党员,教授,博士生导师。1945年8月出生,山东省惠民县人。

  1979年入南开大学经济研究所从事经济理论研究。同年,参加国务院财经委员会经济结构调查组。1980年开始在南开大学经济研究所在职随读政治经济学专业研究生核心课程(非学历学习)。同时从事中国经济体制改革理论依据研究。1982年晋升为讲师。1984年出席全国第一届中青年经济科学工作者学术会议(莫干山会议),会后参与发起创办《中青年经济论坛》,翌年在津创刊,任常务编委。1985年任南开大学经济研究所社会主义经济理论研究室副主任。同年被选为天津市中青年经济学会会长。1987年晋升为副教授。1988年 任南开大学经济研究所副所长。1990年破格晋升为教授。1991年任南开大学经济研究所常务副所长。1992年享受国务院特殊津贴。同年,担任全国高校经济学学科专家评议组成员。1993年应邀赴美出席在耶鲁大学召开的“迈向21世纪的两岸关系”学术研讨会,回国后被选为全国台湾研究会理事。同年,被确定为南开大学经济学学科第二梯队学术带头人。1994年担任南开大学经济研究所产权研究中心主任。同年被选为天津市企业经济研究会会长。1995年应邀赴日本一桥大学进行学术交流,作《中国国有企业产权制度改革》的学术报告。同年,调入国家计委宏观经济研究机构从事经济研究,任国家计委经济研究所常务副所长(副司级)。1997年被南开大学评为博士生导师,开始招收博士研究生。同年,作为中国代表团成员,出席在美国哈佛大学举行的中美日韩四国“亚太论坛”第一次会议。同年,应聘担任北京市人民政府专家顾问团经济顾问。1998年任国家计委学术委员会委员。兼任中外企业集团发展研究中心专家组组长。同年,赴香港大学讲学。1999年任中国经济学术基金(香港)学术委员会副秘书长。2000年任香港政策研究所特邀顾问。2001年任清华大学中国企业研究中心学术委员会特聘专家。2002年 任香港中小企业国际交流协会名誉会长。2003年作为中方代表,赴日本出席“中日经济知识交流会第23届年会”,作题为《中国新领导体制形成后的经济体制改革走向》的基调报告。2004年兼任东北大学转轨经济研究所教授、博士生导师,招收“转轨经济理论与企业制度”研究方向博士研究生。

  现任国家发展和改革委员会学术委员会委员、国家发展和改革委员会宏观经济研究院经济所教授、博士生导师、中外企业集团发展研究中心专家组组长、中国经济学术基金(香港)学术委员会副秘书长;并兼任清华大学中国企业研究中心学术委员会特聘专家、东北大学等数所高校兼职教授或客座教授、国家行政学院兼职教授、中国经济学奖专家委员会委员、科技部国家新材料发展专家委员会委员、中国(海南)改革发展研究院学术委员会委员、特约研究员、综合开发研究院(深圳)名誉理事、北京天则经济研究所特邀研究员、香港政策研究所特邀顾问、香港中小企业国际交流协会名誉会长、全国台湾研究会理事、台湾社会大学台商学院兼职教授。

  社科院工业经济研究所企业经营管理研究室研究员张承耀简历

  张承耀,男,57岁,中国社会科学院工业经济研究所企业经营管理研究室研究员。

  主要研究领域: 企业管理,企业改革,组织变革等。

  1947年5月出生于河北省秦皇岛市;1964年入清华大学学习;1970年2月到本溪钢铁公司做技术工作;1980年到日本进修技术一年。

  从1982年到1988年在中国社会科学院研究生院就读,为我国第一批企业管理专业毕业博士研究生两名中的一名;毕业后留工经所工作至今。历任助理研究员、副研究员、研究员,硕士生导师、博士生导师(研究方向:组织管理),企业经营管理研究室副主任、主任,现任中国社会科学院管理科学研究中心副主任。国务院特殊津贴专家。1990年到日本东京大学任客座研究员一年。

  主要负责课题:1995年至1996年负责主持了院重点课题《控股公司的理论与实践》;1996年至1999年负责主持了国家社科基金“九五”重点课题《企业管理现代化、科学化问题研究》;1999年至2000年负责主持了所重点课题《企业管理案例编写模式研究》;2000年至2002年负责主持了院重大课题《我国企业管理的实践与管理科学的发展》。

  其他负责主持和参加的课题还有《铁道部股份制改造》、《北京公交改革》、《上海青浦民营开发区》、《浙江民营企业》、《青藏铁路对西藏社会经济的影响》、《北京隆福寺步行街改造》、《贵阳益佰发战略》等。


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