国企股权置换起步 央企高管明年扩招 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年12月27日 10:16 北京青年报 | |||||||||
-国企股权置换“起步” 新华社成都12月26日电 国务院国资委副主任黄淑和26日在成都召开的国有资产管理体制改革研讨会上说,国资委明年将推进与省市国资委所监管企业之间的股权置换,通过中
黄淑和说,明年国务院国资委要力争使中央企业在建立健全董事会方面迈出重要步伐,支持具备条件的中央企业积极推进股份制改革,有条件地逐步实现主营业务资产的整体上市。截至2004年9月底,中央企业控股的境内上市公司已达168家,股本总额占全部境内上市公司的33.8%;在香港上市公司达53家,流通股股本占香港流通股的18.1%。 -国有产权交易“提速” 新华社成都12月26日电 国务院国资委副主任黄淑和26日在成都透露,今年以来国有企业改制和国有产权转让得到进一步规范,国有产权进场交易量明显增加。 据介绍,今年前三季度,北京、上海、天津等地产权交易机构完成企业国有产权交易2697宗,成交金额达582.6亿元,分别比去年同期增加了30%和40%以上,其中涉及中央企业的交易金额已超过70亿元。中央企业转让的国有产权实际成交价格,比挂牌价格平均高4%左右。 -央企高管明年“扩招” 新华社成都12月26日电 国务院国资委副主任黄淑和在成都透露,明年中央企业将进一步扩大公开招聘高级经营管理者的范围,提高公开招聘经营管理者的层次,在条件成熟后逐步扩大到公开招聘总经理。 截至目前,2003年公开招聘的7名高级经营管理者,工作业绩都得到企业肯定,有的还被列为企业主要领导的后备人选。2004年的公开选聘,岗位范围进一步扩大,22家企业的23个高级经营管理者岗位都得以公开招聘,目前招聘人员已经到位。国资委要求,中央企业对其二、三级企业尽可能采取公开招聘选拔、内部竞聘上岗、人才市场选聘等多种方式,把市场竞争机制进一步引入中央企业的选人用人制度中。
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