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受惠于香港经济复苏 香港金融业加薪庆丰收


http://finance.sina.com.cn 2004年12月17日 14:14 中国新闻网

    中新网12月17日电 受惠于香港经济复苏,香港金融界的加薪喜讯陆续有来。

  据香港东方日报报道,香港最大雇主之一的汇丰银行和恒生银行(0011)早前已决定明年加薪;刚于上月裁员二百人的渣打银行(香港)亦宣布,明年上调员工薪酬平均百分之二点五;大新银行(2356)员工则可望全部获得加薪,并获发放花红。香港多家证券行也乘股市大
旺,表示稍后商讨加薪幅度。

  渣打香港昨日宣布,有鉴于香港经济复苏及回复通胀,故决定明年平均加薪百分之二点五。薪酬调整幅度视乎员工表现及相对市场水平,将介乎零至高单位数字。员工明年二月可得悉薪酬检讨结果,四月一日起生效。该行行政总裁苏利民称,希望藉此机会感谢员工努力和支持。

  对于刚裁员又加薪的举动,渣打香港发言人表示,该行上月裁员二百人是因应业务重组需要,所节省的成本会再投资在香港,故与今次加薪并无矛盾。

  至于香港其他银行对来年的加薪意向,大新银行董事总经理黄汉兴表示,旗下员工将会划一加薪并会按个别员工另订额外的加薪幅度,并会有花红分发,但细节仍有待董事会通过,但由于加薪将在一月进行,故会于短期内公布。他指出,加薪幅度不应与工种挂钩,而是按员工表现而定,故前线及后勤员工亦包括在内。

  他续称,在经济增长带动及香港与珠三角一体化令商业客户增加之下,该行的企业贷款增长相当理想,所涉及金额较去年也有双位数字升幅,希望明年有关业务能较今年为佳,但需视乎全球经济表现。

  中银香港(2388)发言人则回应说,该行一般在三、四月检讨员工薪酬水平,由董事局作最后决定。

  而东亚银行(0023)执行董事兼副行政总裁陈棋昌称,该行将于明年三月才检讨员工薪酬调整,再由董事局决定,不过在各大行相继宣布加薪后,东亚也有加薪压力。他指出,其实该行今年在业界持续冻薪情况下,亦上调超过一半员工薪酬,平均加幅达百分之三。

  有银行界人士认为,鉴于香港经济好转,银行的盈利录得增长,加上业界已冻薪多时,遂作出加薪行动,预料在大行陆续宣布加薪后,其他银行将备受压力。

  股市旺 证券行广发花红

  至于证券行,受惠于港股成交创新高,集资活动更是浪接浪,不少证券行赚个“盆满钵满”,有港资证券行日前在周年晚会上已率先宣布加薪及分红。虽然不少证券行目前仍未决定明年的薪酬水平,但普遍倾向加薪。

  对于参与多宗大型集资活动的外资证券行来说,今年的花红应该相当不错,其中高盛及雷曼兄弟据知日前已通知员工今年的花红,瑞银集团明年一月中有决定。


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