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新华网香港12月1日电 翰威特人事顾问公司公布的最新调查结果显示，香港明年有100多家公司平均加薪约2.8%。
该公司4月起开始进行此项调查，分别在香港和内地调查了1000多家公司，比较两地明年加薪幅度。其中访问了110多家香港的大型公司，超过90%表示明年会加薪，平均加薪幅度有2.8%，比今年加幅1.8%为高，主要集中在银行和销售等服务性行业，其中加幅较多的是
中层和管理人员。另外，有6%受访公司表示会冻薪，但情况比2至3年前好转。其中超过100家公司表示，明年会发放花红，至于发放多少要按员工表现而定。翰威特人事顾问公司高级顾问梁咏仪表示，虽然香港的加薪幅度在受访的11个亚洲地区中是最低的，但香港人的工资相比马来西亚和新加坡等地区，仍然平均高出30%至40%。
事实上，香港多家企业较早时已宣布明年会加薪。作为香港最大企业之一的长实、和黄，已宣称“明年一定有人工加”，相信这些大企业的加薪行动对其他机构会有示范效应。
在众多行业中，以零售业情况最为乐观。受惠于内地“个人游”旅客增加，很多企业表示会招聘员工，以应付急速扩张的业务。此外，会计业也随着内地企业来港上市集资和开设办事处而再现生机，人才争夺激烈，企业不得不以高薪留住优秀员工。
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