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★文/杨熙越
机会永远属于有准备的人，只有永远知道自己要什么的人才可能在准备好的情况下迎接机会。赶紧从你的字典中删除“酒香不怕巷子深”之类的词条，否则等到客人来的时候，你的香酒都被你守成臭酒了。听从李绍唐的劝告，赶紧扯起“三碗不过冈”的酒幌子。
中国文化向来崇尚含蓄、内敛、谦虚、保守，几千年来张扬、狂放、骄傲、变革这些词就没得到过好脸色，历史上特别钟爱这些词并身体力行的人大多也没有好下场。凭心而论，任何一个中国人都会为祖先创造的博大精深的文化而自豪。但在现今的环境下，我们要学会审视它、剖析它、改变它。中国历史上有大作为的人无一不是变革家，从商鞅到邓小平，无一例外。中庸、保守是儒家倡导的“金科玉律”，但儒家学派的开山祖师孔子却是一个大大的变革家，他是中国历史上第一个职业教师兼“博士生导师”，第一个教育家，前无古人。所以孔子绝对不是一个食古不化的人，如果他生活在今天，他一样会倡导变革。
北京甲骨文软件系统有限公司华东暨华西区董事总经理李绍唐也是一个变革家。他变了方法，没变根本。他把“酒香不怕巷子深”，变成了“勇敢去敲老板的门”。
很多人以为：“我只要做得好，别人(老板)就一定看得到，要我去敲老板的门，那多难为情。” 李绍唐在《勇敢去敲老板的门》中说道：“老板也可能患了近视、老花，不见得真正看得清楚下属的表现。许多人因此苦苦等不到机会，才华被埋没了，始终无法出人头地。”事实上，机会必须主动去创造，不会凭空掉下来，与其坐在那里等机会，不如主动地去创造机会。光是坐在那里自怨自艾，对改变现状无济于事，不如站起身来，大声地对老板说出自己的期望与努力的方向。也就是说，“勇敢去敲老板的门”代表一种冒险的决心与尝试的勇气，遇到关键时刻，绝大多数人都是在门外徘徊，犹豫在“要”与“不要”的矛盾之中。对很多人而言，那扇门的后面隐藏了未知的恐惧，一旦有一天鼓起勇气把门敲开了，结果竟发现是一扇意想不到、通往康庄大道的成功之门。这就像另一个问题：为什么有人能够成功？秘诀往往在于这些人思考的方式与众不同，用了不同的游戏规则。而大多数人无法脱颖而出，是因为他们用了和别人相同的方法，依循旧的游戏规则，不敢“秀”出自己，无论如何努力，仍是只能在原地踏步。
“只要努力没有不可能”“机会是自找的”“只能向前冲”是李绍唐的语录。相信《勇敢去敲老板的门》，能给你巨大的人生启迪。
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