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符合条件的职工可进入托管中心，享受相应的社保政策
侯砚
记者侯砚城市快报 为了做好国有特困企业职工整体分流安置工作，昨天本市出台了《天津市国有特困企业整体分流安置职工暂行办法》(以下简称《办法》)。从即日起，由市
财政局、市社会和劳动保障局、市国资委确认的特困企业中准备实施破产、依法注销或被吊销工商营业执照的企业安置职工政策将按新办法执行，企业离休人员的安置和管理按控股集团公司(总公司)现行办法办理。安置职工有哪些渠道
《办法》中规定，盘活企业有效资产筹集资金，通过托管和分流两条渠道妥善安置全部职工，依法办理企业退出市场手续。控股集团公司(总公司)建立退出企业职工托管中心(简称“托管中心”)，为进入托管组织的人员提供全方位的管理服务。理顺和规范劳动关系，落实再就业政策，开辟就业渠道，促进有劳动能力的职工实现再就业。控股集团公司(总公司)所属企业不再建立托管中心。托管中心为非经营性、非营利性、非企业法人的服务型管理组织。
哪些职工可以进托管
经控股集团公司(总公司)审定，符合以下条件之一的职工，可以进入托管中心进行托管：1、已办理退休、退职手续的人员；2、经市劳动鉴定委员会鉴定，完全或大部分丧失劳动能力的人员；3、男年满50周岁、女年满40周岁，或工龄已满30年的人员；4、已经认定为工伤且处于停工留薪期的人员。
进托管享哪些政策自谋职业可得补助
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