|
改头换面 企业“提前”进校选才
专家提醒：大学生应把握就业机会
本报讯(记者 李清)为了保障正常的教学秩序，教育部规定每年的11月20日是用人单位进入高校招聘毕业生的日期，在此之前，企业不得进校招聘。然而，记者在各大学采访
时发现，一些用人单位“改头换面”，用企业讲座、宣传活动等方式，悄然“杀”入校园，争抢2005届毕业生。
现场调查：小型招聘会每天都在进行
“学校已经举办20多场招聘会了，现在每天都有四五家单位在学校招聘学生。”昨日，我市某高校负责就业的老师告诉记者。他说，今年，企业进校园招聘毕业生比往年都早，用人需求也较往年有所增加。
至于教育部的禁令，一些高校就业部门负责人表示，企业提前招聘，学生提前就业有助于缓解大学毕业生的就业压力，因此对提前到校招聘的企业，学校一般都会在不影响学生正常上课的前提下，利用课余安排一些小型的招聘活动。
专家提醒：大学生应把握就业机会
提前招聘的企业陆续走进校园，给大学毕业生就业带来不少机会，但不少大学生对前期到来的岗位感到困惑：如果提前签约，也许后面有更好的岗位；如果不签，很可能失去这个机会。省教育厅高校学生处负责人提醒大学生们，面对就业压力，大学生必须转变观念，采取“先就业、后择业、再转岗”的就业思路，让自己在工作实践中逐步得到锻炼，逐步获得更好的发展。不要放弃任何可以就业的机会。
| 
