央企负责人明年起考核任期业绩 奖金可能泡汤

　　本报讯(记者贾中山)从明年开始，国资委在继续实施中央企业负责人年度经营业绩考核的同时，还将正式启动任期经营业绩考核，187户中央企业负责人年度薪酬分为基薪和绩效年薪两个部分，类似于基本工资和奖金。如果经营业绩不理想，企业负责人将得不到“奖金”。

　　按照《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，企业负责人年度经营业绩 考核和任期经营业绩考核最终结果分为A、B、C、D、E五个级别，当考核结果为E级时，绩效年薪为零。