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本报广州10月18日电 记者朱伟、罗艾桦报道：随着工业化、城市化和农业产业化进程的加快，广东省增城市近年来农村富余劳动力逐渐增多，其中大部分集中于小楼、派潭、正果等北部山区镇，成为该市经济社会发展中的一大难点问题。对此，增城市委、市政府把组织引导农村富余劳动力转移就业作为有效解决“三农”问题的重要途径和基础工程来抓。目前，全市有8万余名农民外出打工，转移就业率达80％，仅去年就转移就业4.84万人，直接增加农民收入约2.7亿元。今年上半年，农民人均现金收入3369元，同比增长9.5％，其中工资
性收入1602元，占现金收入比重达47.5％。
过去，由于缺乏技能，一些农民转移就业的稳定性不强，回流现象较多。增城市“对症下药”，有针对性地抓好技能培训，3年来，共举办电工、焊工、汽车修理等17个工种的技能培训，2.1万农民参加了培训，70％的人走上了稳定的就业岗位。今年，该市还整合教育资源，建立了农村劳动力就业培训服务中心，对有就业意向的农民进行各种技能培训，提高他们就业的竞争力，今后每年将培训1万名农村劳动力。
为了减少农民就业的盲目性，实现有序转移，增城市劳动部门构建了农村劳动力信息网，建立了与广东省、广州市劳务市场联网的用工需求信息网，免费为农民提供职业指导和就业推介服务。各镇还通过组织农民参加农村劳动力转移就业招聘会、劳动部门集中组织劳务输出等各种途径为农民实现转移就业打通就业门路。
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