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近一段时间，浙江、广东等沿海地区都出现技工短缺，现在这种情况愈演愈烈，就连劳动力输出大省安徽，也闹起了技工荒。
劳动和社会保障部公布的调查显示，珠三角、长三角、闽东南和浙东南等加工制造业聚集的地区，目前缺工问题最为严重，重点地区缺工比率达到10%。但缺口较大的是特殊群体，如18-25岁的女工和有熟练技能的技术工人。
同时，安徽省合肥市职业介绍服务中心的消息也显示，车工、铆工、磨工等岗位的高级技术工人已经开始供不应求，供求比例最高时达到1：10。不少企业长时间招不到合适的工人。
记者：今天上午来招聘技工的企业有多少家？
安徽省合肥市劳动和社会保障局职业介绍指导科负责人冯宝玲：大概有三分之一，有五六十家。
记者：像这五六十家有多少个技工岗位？
冯宝玲：三百多个岗位，实际上只有200多技工来求职。
据统计，目前安徽全省高级技工缺口不低于20万。广东的东莞也缺工近27万人、福建莆田、泉州缺工10万人，深圳市缺工达9.5万人。
为了应对技工荒的问题，浙江劳动部门开出了4-12万的年薪来招揽中高级技术人才。广东省劳动部门则准备建立跨省的远程招工系统，组织企业跨省招工。
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