|
本报讯 你需要有什么技能的员工，我就为你量身打造什么样的员工。广西柳城县立足用工单位的实际需求，对外出农民工实行订单培训，既提高了劳务输出的成功率，又增加了经济发达地区企业到该县招工的“回头率”。
据了解，柳城县共有农村富余劳动力30798人，每年新增劳动力约5000人。县委、县政府把劳务输出作为解决农民就业和增加农民收入的有效途径，近年来已多次组织农民到广
东等地务工。但由于这些人员没有经过相应的技能培训，劳务输出没有收到明显效果。为提高劳务人员素质，实现劳务人员由体力型向技术型、智力型转变，扩大劳务输出的成功率和用工单位的“回头率”，今年以来，柳城县转变劳务输出观念，对外出农民工坚持先培训后输出的原则，积极和经济发达地区联系，针对经济发达地区企业用工需求，和用工企业联合开办培训基地，由用工企业提供师资、教学设备和教材，县里负责生源、场地和管理，对外出民工实行订单式培训，培训期满经考试合格后由县劳动部门颁发职业资格证书，用工企业统一安置就业。为确实减轻农民负担，柳城县还积极争取和自筹资金，对参加劳动技能培训的农民采取免费培训。
截至今年9月10日，柳城县和福建石狮市人力资源服务中心联合开办的石狮市服装技能柳城培训基地已经为福建的服装厂输送了5批共368名具备服装职业初级工资格的农民。洛崖乡吉兆村的韦美是第二批接受订单培训的学员，目前她就职于福建贝斯美服装厂，在电话采访中，她高兴地说，她经过培训后于今年6月12日进厂，7月份拿了580元的工资，在同一批去的学员中属中等水平，现在她打算和厂里签两年的合同，订单培训使她得到了实实在在的好处。
订单培训，既帮助外出务工的农民掌握了一技之长，提高了务工的效益，也减少了用工企业对员工培训的时间和费用，让企业尝到了甜头，从而提高了用工企业的回头率。据了解,柳城县将加大对劳务输出重点厂的跟踪服务，进一步理顺农民工跟厂家的关系，继续加强和发达地区的联系，建立牢固的劳务输出“培训—输出—用工”协作伙伴关系,开办电子装配工等多种技能培训基地,进一步提高劳务输出的实效。
受用工企业委托到柳城培训农民工的石狮服装技校教师王传林高兴地说，现在他们几乎忙不过来，经常是刚送走一批又马不停蹄地开始培训第二批，而且都是厂家直接来学校接人。
(古亦忠 梁燕 黄海冰)
| 
