官员实行公开选拔 弃商从政会否成为一种潮流

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　　背景：

　　4月8日，中央下发的《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》中明确规定，海外留学 归国人员、非公有制经济组织和社会组织人员可以参加报考公开选拔，报名条件和资格由组织人事部门根据有关政策确定。

　　6月底，浙江省委组织部召开会议，正式启动了这次公开选拔。公选的岗位包括浙江省经贸委副主任、民政厅副厅长、审计厅副厅长等12个副厅级领导，省建设厅总规划师和省交通厅总工程师两个副厅级职位，5名副市长以及5名县级党政正职人选。

　　7月18日，2182名报名者参加笔试，笔试后共有163人进入面试，其中党政机关132名，事业单位和高校22名，国企7名，社会中介组织2名。而10位民营企业老板或高管则全部“落马”。

　　事实上，在2002年浙江组织的副县级干部公开选拔中，就已向民营企业家开放，并且有人入围，过关斩将地进入了考察阶段，但最终还是未能走到终点。

　　以往商人从政一般是竞选各级人大代表、政协委员，而这次10名民营企业家参加副厅级干部选拔，这些迹象是否在向人们发出了一个信号：在今后的一段时间内，“弃商从政”是否会成为一个“持续话题”，即如同“官员下海”这般发展成一种潮流或者趋势呢？本刊记者就此问题从当事人、旁观者以及专家的角度进行探讨。

　　当事人：

　　当事人一：詹凌淼，浙江台州鸿达集团总经理

　　这位年仅28岁的企业高管已有六七年的企业管理经验。这次他竞选的职务是副市长。

　　当问及詹凌淼为何参加此次干部公开选拔时，詹的理由很简单：我想尝试一下。进而，他谈到，做企业主要了解市场这块，而政府管理所涉及的不仅仅是市场，还包括方方面面，政治的，社会事务的。他希望给自己拓展更大的空间。

　　“这次落选了，在你的预料之中吗？”记者问。

　　“预料之中，2000多人参加，机率比较低。就像企业做项目一样，不是每个项目都能成功，需要做好亏本的准备。”詹用平静的语气打了一个比方，“这次落选，原因很多。我觉得主要的原因企业的管理和政府的管理不同，平时我对于政府管理这块接触不多，不熟悉。”

　　“那明年如果有这样的机会，你还会参加选拔，弥补这次的遗憾吗？”

　　面对这个问题，詹用了一个很不确定的词语“不一定”。

　　接着他补充到：“我主要是想尝试一下，这次参加选拔，知道这是怎么一回事了，我也达到了目的。至于下次，不一定会参加了。”

　　当事人二：姓名保密 上海某建筑公司总经理

　　这位上海某建筑公司总经理要求记者在保密姓名的条件下接受采访。这次他竞选的职务是建设厅规划师，今年41岁。

　　让记者纳闷的是上海这个国际大都市令许多人向往，有高薪高职，为何他还要离开这样的环境跑来浙江从政。“首先，浙江经济发展势头非常好，当然上海也很好，但是像杭州的这样的城市更适合居住，我非常喜欢杭州。第二，我毕业于同济大学，有博士学位。一毕业我就在这家公司做经理，做了6年，渐渐感到在公司不能完全发挥我的作用，我需要将

　　我的规划和理念付诸实践，所以我希望有一个更好的发挥自身价值的空间。”很有逻辑的一番话一下子解开了记者的疑问。

　　“这次能否选上，我没有多想，重在参与嘛。至于落选的原因，有客观的也有主观的。首先平时公司的工作太忙，没有时间好好复习，翻了翻书就上考场了。另外，考试题目几乎都是涉及浙江的政治、经济等实际情况，而对于这些，我不熟悉。”

　　对于下次是否会再参加的问题，他作出这样的回答：“说实话，我这次参加建设厅规划师的选拔，是因为我喜欢这个职务，是这个职位对我有吸引力，下次就不一定会有这个职位了。对其他的我没有这个兴趣。”原来，参加竞选的真正目的在于此。

　　当事人三：郑水泉 杭州传化生物技术有限公司副总

　　郑水泉报名了参选，却因为生病没有参加考试。他报考的职位是民政厅副厅长。“这次政府公开招聘干部，体现‘不拘一格降人才’。我呢，就准备试试。可惜生病了。”

　　“如果你参加了，你觉得自己有把握上吗？”记者问道。

　　“这次大家落选，其实是能预料到的。民营企业家和政府官员的专业素质上有区别，要进入政府，就需要对国家政策路线方针很理解；同时对企业的管理和政府的管理上也有区别，比如用人啊，决策啊，都是两码事。”

　　“今年错过了，下次还会参加吗？”

　　“我今年已经41岁了，参加选拔有年龄的限制，可能不会参加了。”郑水泉答道。

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