新浪首页 > 财经纵横 > 经济时评 > 正文
 
媒体分析:如果延长退休年龄 国家是最大受益者

http://finance.sina.com.cn 2004年09月09日 09:25 中国青年报

  文/景志强

  劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义日前说,他们正在考虑延长职工的法定退休年龄,以减轻“白色浪潮”对社会养老的压力。首先考虑的是要延长女性法定退休的年龄。目前中国女性50岁就到了退休年龄,这个退休年龄设定得比较低(见9月8日《北京晨报》)。

中行抵债资产网上营销 让眼镜成为历史
新浪彩信 幽雅个信 你的放心来自我的用心

  把到了退休年龄的职工工作年限再延长5年,国家是最大的受益者。也就是说,国家可以少支付5年的退休金。对于劳动者而言,要多交5年的养老金才能享受到本该在5年前就享受到的待遇。

  现在,国有企业除了大企业之外,中小型国有企业基本已经消失了,取而代之的是私营企业。有些私营企业提到帮助职工提交养老金,不是推托陈词,就是想方设法躲避,真正提交养老金的企业少之又少。当那些把自己青春岁月交给私营企业的职工,年龄渐长,不能胜任企业的劳动强度与要求时,许多私营企业老板就会以种种理由将其推向社会。

  国家将退休年龄再度延长后,这些被推到社会的人很难再找到就业企业,又无法拿到退休金。如此两难境地,只会迫使他们承受更加巨大的生存压力。不少职工就会拖着有病的身体去干那些要求不高、收入低少的工作。

  对于那些奋战在科研第一线的人员,提出这个要求可能是想多为国家做些贡献。而那些机关人员,有些也许是工作比较轻松,延长工作年龄能够多坐几年机关,收入待遇却不少。对于那些奋战在生产第一线的苦脏累工种的职工而言,这种延长实际是加重了他们的工作强度和更大的体力付出。

  所以,这次考虑延长职工的法定退休年龄,把重点放在“正值工作的壮年,有很强的创造力”的那些50岁女性身上,显然是一个有失公允的着眼点。

  对于一个长期奋战在劳动强度极大的工作岗位的女工,如纺织女工,一般要求在40岁时就不能胜任一线挡车工的工作。在国有企业工作的职工就会通过正常的调配,对40岁以上的职工进行换岗,让她们干些力所能及的工作。而现在对于私营企业来说,这一条不太现实,因为私营企业需要的职工都是能说能干的职工,对于老弱病的职工是不会花钱养活他们的。

财经调查

劳动和社会保障部称将考虑延长职工退休年龄,您认为:
应改为男65岁、女55岁
应改为男60岁、女55岁
应改为男65岁、女50岁
维持现行男60岁、女50岁不变

邮件订阅:
  《新浪股市特快专递》正在举办有奖订阅活动。请在下面填写您的E-mail地址,您将有机会获得神秘礼物
Email: 订阅 退订

  更多精彩评论,更多传媒视点,更多传媒人风采,尽在新浪财经新评谈频道,欢迎访问新浪财经新评谈频道。


  点击此处查询全部退休年龄新闻




评论】【谈股论金】【推荐】【 】【打印】【关闭





新 闻 查 询
关键词一
关键词二
热 点 专 题
2004雅典奥运盘点
演员傅彪患病住院
新丝路模特大赛
第61届威尼斯电影节
北京将更换出租车车型
庆祝第20个教师节
二手车估价与交易平台
游戏天堂2新增服务器
周而复:往事回首录



新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5173   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2004 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网

北京市通信公司提供网络带宽