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广东劳动部门澄清“民工荒”仅仅是部分工种

http://finance.sina.com.cn 2004年08月12日 17:44 中国新闻网

  中新网8月12日电 据新快报报道,“珠三角出现民工荒,缺工200万”,近两个月来这一信息广为传播,一时成为热门话题。11日,广东省劳动就业服务管理中心王观玉主任就此表示,就劳动部门最近对集中在珠三角的深圳等8市306家企业的抽样调查结果来看,广东并未出现真正意义的“民工荒”,部分企业确实存在缺工现象,但主要是结构性错位,如缺女工、缺技工。

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  据最新出炉的《广东省劳动力市场供求状况分析(2004年第二季度)》显示,生产运输简单体力工人和营业人员、收银员是本季度供不应求的前两大职业,缺口数分别达7.28万和1.44万。但总体而言,广东省第二季度劳动力市场供求关系基本平衡,与去年同期相比供求总量增长39.43万,部分企业出现缺工现象。

  今年节后深圳宝安区公布说缺工40万,后经省劳动部门调查测算后,认为缺工数应为10万,而且自称“招工难”的企业中大多数是月平均工资在当地同类企业属中等偏下水平。有关部门对当地19家不同类型的企业进行调查,发现其中月平均工资在700元(含加班)以下的招工都有一定难度,700-1000元的除技术工外基本用工可保证,1000元以上的招工比较容易。

  据介绍,目前广东省的劳工平均薪水已低于苏沪浙一带,同一工种、同一岗位差距为100元左右。王认为,导致这一现象的原因是企业忽视劳动力价值,最终自吞苦果。(左志红)


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