普华永道直击工行软肋 行长权力太集中有碍发展 | ||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年08月11日 20:05 北京青年报 | ||||||||||
王旭 本报讯 作为国内规模最大的一家商业银行,工行改革正在全面“提速”。工行昨天表示,该行日前聘请了“外脑”———普华永道做咨询,其中关于工行未来8年公司治理机制和全面风险管理改革的报告就长达2400页,且毫不避讳工行目前的“软肋”。
普华永道在2400页的报告中指出,与其他国有银行一样,工行现行的公司治理结构有两个明显的特点:一是实行行长负责制。另一个特点是,总行政策制度实行各部门的条条管理。这种治理结构的瓶颈作用日益明显。 为此,普华永道对工行的第一建议就是“权力制衡和监督”。如在高级管理层面,工商银行未来的董事会向股东大会负责,董事会下面的CEO负责执行业务战略和风险管理战略。工行有关人士随后告诉记者,虽然工行目前还未像中行、建行那样实现董事长与行长的分离,但这也是一个大趋势。
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