对话50万年薪总裁

　　●国际金融报特约作者 朱则金 发自温州

　　“站起来，认识一下！”在回答记者关于外聘总裁问题的时候，王振滔向大家隆重推出了中瑞财团总裁杨新泉。

　　随后，记者捷足先登走到杨新泉旁边的位置坐下，想抢先对这位神秘的总裁做个专 访。在相互交换了名片后，杨新泉示意记者，听完新闻发布会再看时间接受记者的采访。

　　下午5点，新闻发布会一结束，杨新泉身边立马围了一大圈来交换名片的记者。好在几分钟后王振滔和李信民请他过去，记者乘此良机把他半路截住，与这位传奇总裁作了十几分钟的对话。

　　问：你什么时候开始在中瑞财团挂帅的？能透露一下你原来在哪个企业工作吗？

　　杨新泉：有十几天了。我先后在不少企业工作过；具体的事情，以后我会说起的。

　　问：中瑞财团6月16日将正式挂牌成立，现在经营层是否都已经到位？

　　杨新泉：有一些部门的人员还没有全部到位。

　　问：这是什么原因呢？中瑞财团在卓博人才网的招聘广告不是说，“应聘的董事会秘书、财务总监与副总裁，报名时间截止5月15日”吗？

　　杨新泉：我们的招聘审查工作很严格，现在有一些还在财团审计部门审查。

　　问：操刀运作这么大的财团，你是否会觉得50万元的年薪太低？

　　杨新泉：这个我还没有具体想过。我在国内很多企业做过，也曾放弃了到国外留学、工作的机会等等。

　　问：那么，你觉得财团跟其他模式的以金融为工具的企业有什么本质的区别？

　　杨新泉：像中瑞这样的财团注重对产业资本、金融资本和商业资本的一体化融合，而不是单纯的金融机构。

　　问：中瑞财团由温州9家民营企业组成，他们这样做财团，你觉得瓶颈将会在哪些方面？

　　杨新泉：我认为，应该还是在对传统的思想观念的突破方面。体现的是，一是对财团这种高级模式的企业资本组织形式的认识；二是是否从思想意识上的注重意识；再一个，恐怕还要考虑我们整个宏观经济和大的国家产业政策，以及我们经济改革发展的秩序问题。

　　问：这是不是说，外部的金融政策、市场环境会成为制约中瑞财团发展的因素？

　　杨新泉：我想目前还存在这种因素。但是，我个人认为国家正在积极地推进改革，比如说中国开放的时间表已确定，会尽快开放金融市场和资本市场。因此，如果我们自己的民族企业不予培育和推进的话，全面开放后，那会出现更被动的局面。