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经长城集团证实，国资委日前做出对长城集团高层任免的决定，并于5月14日在长城集团干部会上正式宣布，因年龄原因免去王之长城集团董事长一职，原中国电子信息产业集团副总经理陈肇雄接任长城集团董事长，一直追随王之的卢明继续担任长城集团总经理；原中国民航信息集团公司副总经理杨军任长城集团副总经理。
有传闻称，国资委此番对长城的调整，是一系列国资委监管中央企业人事调整的开
始。其主要目的是保持领导班子的年轻化。但王之是长城集团的创始人，数十年来一直担任主要领导职务，此番变动是否会影响长城的发展？
长城集团办公室主任胡晓东在接受记者采访时表示，国资委对于人员的任免非常慎重，王之离任属于退休性质。据长城集团工作人员介绍，虽然长城作为一个企业单位，原则上没有行政级别之说，但实际在许多会议上，长城等对应的行政级别属于局级单位。国家对局级干部退休年龄的规定是60岁，1942年出生的王之已经超龄两年。
继长城之后，国资委在16日做出了免去赵新先三九集团董事长、党委书记和总裁的职位。有分析人士认为，国资委此番是有备而来，三九和长城有可能是系列人事调整的开始，这是国资委对其监管的183家企业整顿的系列动作之一。这次对主要干部的考核因素包括了年龄、业绩等因素。
本报记者采访国资委新闻处相关领导得到的答复是，确认了三九集团调整一事，但对于长城的调整，新闻处还不是很清楚。至于其他国字头是否会进行人员调整，该领导表示，以国资委正确的消息为主，目前不方便发表其他意见。
本报记者 卢轶男
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