中央企业负责人按经营业绩领薪酬 量化指标考核 | ||
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http://finance.sina.com.cn 2003年12月11日 08:09 人民网-国际金融报 | ||
国资委近日出台《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,用量化指标约束国有资产经营者,按经营业绩领取薪酬。这一《办法》将于明年1月1日起在189户中央企业全面实施。 《办法》规定,考核和奖惩紧密挂钩。企业负责人的年薪分为基薪和绩效年薪,绩效年薪根据年度考核结果在零和基薪的3倍之间变动,其中60%在年度考核结束后当期兑现,40 (贺劲松) 《国际金融报》(2003年12月11日第一版)
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