明年国有企业制度创新将以上市公司为重点

　　新华网北京12月27日电(记者刘诗平)国家经贸委主任李荣融27日在此间说，明年国有企业在制度创新方面要以上市公司为重点，力争在建立市场化的高级管理人员配置、激励、约束三个机制方面取得突破，进一步提高公司治理水平。

　　李荣融在此间召开的“上市公司现代企业制度建设经验交流暨总结大会”上说，党的十四届三中全会以来，大多数国有大中型骨干企业实行公司制改革，公司法人治理结构逐步 走向规范，企业内部三项制度改革不断深入,分流企业富余人员、分离企业办社会职能稳步推进,国有企业建立现代企业制度取得了重大进展。

　　他强调，深化国有企业改革，关键是按照“三个代表”的要求，进一步解放思想，与时俱进，坚持把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节不动摇，全面推进现代企业制度建设。要以规范运作和深化改革为重点，进一步提高上市公司治理水平。控股股东要牢固树立诚信意识，切实规范改制上市，切实规范股东行为，加快推进多元股东结构的公司制改革，加快推进存续企业改革改组。同时，国有控股的上市公司要严格履行信息披露的诚信义务，充分发挥独立董事的作用，重视履行社会责任和维护利益相关者的合法权益，进一步深化内部劳动、人事、分配制度改革。

　　今年5月，中国证监会和国家经贸委共同召开检查动员电视电话会议，宣布今后几个月内对我国上市公司建立现代企业制度情况进行检查。检查共经过上市公司及其控股股东自查阶段、证监会派出机构和各地经贸委重点检查阶段、以及总结与整改阶段。

　　国家经贸委副主任蒋黔贵说，从这次检查看，大多数控股股东经营状况良好，能够依法行使股东权利，与上市公司基本上实现了“五分开”。但也有少数控股股东经营状况较差，在保持上市公司的独立性、规范行使股东权利、关联交易的公平性等方面存在不少问题，尤其是违规占用上市公司资金问题突出。对此要高度重视，积极采取措施加以解决。(完)