| 参加《财富》论坛是否超前消费？ |
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| http://finance.sina.com.cn 2002年11月14日 07:27 北京青年报 |
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 尼桑公司董事长Carlos Ghosn(左) 、施乐公司董事长兼CEO安妮·麦卡锡、L'Oreal 公司董事长林赛·欧文·琼斯（右）在新闻发布会上
跨国公司CEO们所关心和讨论的问题令很多中国企业家无法真正参与到论坛之中
虽然本次《财富》全球论坛年会有十多位中国企业家应邀而来，论坛组织者特意为中国企业家安排了整整一天的中国CEO圆桌会议，并邀请一些美国社会的政界、商界名流到圆桌会议上捧场。但是一位中国企业家私下对记者说，他仍然对此次论坛年会的主题没有太大兴趣，他到这儿除了露露脸之外，没有其他奢望。而另一位中国企业家表示，此次论坛只是他美国商务之旅的一个插曲，他本来就没有期望有多大收获。
■发展阶段不同导致错位
为什么会出现这种情况？原因是多方面的，但是其中一个重要的原因是其会议主题离中国CEO们所面临的现实问题太远，使酷爱向西方学习的中国企业家们难有斩获。
一方希望继续向世界顶级企业家的学习之旅，而另一方希望介绍美国的政治议程和国会中期选举情况；一方希望有适合中国CEO实际的可操作的务实主题，而另一方却热衷于讨论一些并非中国企业家迫切需要解决的问题，如重建股东信任和企业文化以及企业家的社会责任等务虚的主题。记者发现，在此次《财富》全球论坛上，与会的中国企业家关注的问题和论坛主办者希望达成的目标之间似乎出现了某种错位。
本来，一个在美国本土上举行的论坛，不可能太多地照顾中国企业家的兴趣，而美国企业家们所处的位置和其企业发展阶段又不可能关心到中国企业家的切身之痒。由于其管理水平、职业眼光或者企业规模都还远远不能与跨国企业的CEO们等量齐观，因此本次论坛上美国的CEO们所关心和讨论的问题，对中国的CEO们似乎有点超前消费的味道。超前消费并不是人人可以参与的，因此很多中国企业家无法真正参与到讨论和交流的论坛主题之中，以至于来自《财富》杂志的主持人很困惑地问坐在听众席上的中国CEO说：你们不远万里来到华盛顿参加论坛会议，为什么不问问题？
或许是美国人仍然不了解中国文化的特质：中国人是内向的，不喜欢在公开场合提出问题，何况会议讨论的很多东西对他们都是不实用的，或者是他们的经营尚未涉及到，只有听听的份。
不知道这是否是论坛组织者的错：中国概念太吸引人了。美国从来没有误读过高速发展中的中国经济，因此不招徕一些中国CEO与会、不举办一个中国CEO圆桌论坛就没法向美国人民交代。
但是，中国企业家是务实的，不感兴趣就走，被《福布斯》评为中国富豪的刘永好在论坛第二天就去了得州，他有更重要的事情要做，而这些事情与市场、竞争、并购有关。
■从错位中学到什么
当然并不是所有中国企业家都是如此，正像《财富》杂志国际编辑所说的那样，一些进入500强之列的中国企业迫切希望知道，下一次是否自己还能待在500强排行榜上，怎样才能将排行提前，至少对这些企业的领导来说，很多话题是有现实意义的，因为毕竟他们已经开始大步踏上与国际接轨的旅程，并希望像大多数500强企业那样在国际市场上呼风唤雨。
也许这种错位是有价值的，对中国的企业家来说，“全球化”并不是通过几个国际级的论坛就可以达成的，不仅需要远见，更需要实践，而论坛的组织者也可能有一些有益的教训，在全球化的同时，也要更多地考虑本土化，这样使论坛起到真正的交流作用，从而使1999年从上海年会上开始建立起来的《财富》与中国、世界与中国的对话精神延续下去。
本报特派记者 植万禄 陆纯（发自华盛顿）
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