本报讯 11月6日，英才杂志社、新浪网、北京青年报社联合召开高层会议，宣布“10位聚人气企业家、10位具价值经理人”推选活动组委会正式成立，同时也宣告首次由杂志、网站、报纸跨媒体组合举办的推选活动正式全面启动。

　　市场竞争日益激烈，企业面临的最大挑战是能否吸引和保有良好的人力资源。建设中国本土管理文化，是中国企业做大、做强和持续经营的关键所在。本次活动将聚焦致力于将本土管理经验和国际化管理理念相融合的企业家和经理人。活动的评选标准核心为，什么样的企业家能营造良好的人才环境？什么样的经理人能实现资本价值最大化？组委会希望通过此次活动，树立榜样，传播适合中国企业发展的管理规律，减少企业在发展过程中的价值损耗，推动进步的人才观，促进企业管理战略的交流。

　　为了关注青年力量，本次候选人的年龄限制在55岁以下，在2002年表现最为活跃的电子制造业、通讯制造业、电信制造业、汽车工业、建筑房地产业、金融业、医药业和软件业等8个行业中遴选。企业家的概念界定为企业拥有者，职业经理人的概念界定为企业经营者。

　　由国内知名经济学、社会学、管理学专家、国际著名人力资源机构、传媒和调查机构代表组成的评委会，将根据数字指标、能力指数和影响力指数来评审候选人资料。2003年1月10日，该活动将在北京举行隆重的颁奖典礼。