中新网10月23日电 据香港中通社报道，尽管现在是知识经济的时代，但资深白领上班族照样没保障。据台湾一项调查显示，今年第四季有近28%的上市上柜公司准备裁员，而且目标多数瞄准年龄超过40岁的员工。

　　台湾一家人力资源公司进行的调查显示，在不景气情况下，过去中高龄失业以蓝领为主，现在的失业风则已吹向白领，据调查有27.64%的企业会于第四季裁减人力，20.6%的企业要冻结人事，而在这些准备裁员的企业之中，有56%目标集中在超过46岁的员工，选择41到45岁的也有35%。也就是说，40岁已成为企业的裁员“热点”，过了40岁，上班族就踏入裁员的红色警戒区，必须过着战战兢兢的生活。

　　另一方面，调查也显示，即使受访者身在较具规模的企业里，仍有高达66%的白领阶级有“失业危机感”。而有失业危机的原因依序是对当局没信心、越来越多企业外移至大陆、岛内经济不景气、企业裁员因应不景气、失业者越来越多等。而上班族为避免失业危机，有72%的人已经开始“委曲求全”——调整自己的工作或行为模式，超过20%以上的受访者都已开始“加强专业能力”、“随时注意景气”、“留意其它工作机会”、“工作量增加与工时变长”、“处理事情更谨慎”、“不排斥分外指派的工作”、“对上司的态度更恭谨”等。

　　据悉，此问卷是3日至16日针对台湾808家上市上柜公司人力资源部门所做的问卷调查，有效样本数为398份。