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新华网顺畅网讯(张知干)顺德得天独厚的产业基础，使顺德人面对入世充满信心。但是他们并不就此止步，而是将目光看得更远。顺德原市委书记冯润胜告诉记者，顺德不仅要做中国的“家电王国”，还要承接世界家电产业的大转移，力争成为全球家电制造中心。为了实现这一目标，顺德政府责无旁贷。
不断增强区域优势
记者在这里采访，处处感受到顺德人正踏踏实实朝着这一目标前进所付出的巨大努力。顺德市经贸局局长周冠雄说，面对入世，家电业的竞争将更加激烈，不仅是企业本身的竞争，更重要的是区域竞争、政府竞争，是更高层次的竞争。正是基于这一认识，如今，顺德市政府把全力扶持支柱产业，将顺德家电产业做大做强放在经济发展战略高度。
市长周天明表示，市政府在坚持“工业立市”指导思想下，将进一步加大对企业的扶持力度。对政企分开要有新的认识，政府不经营，不等于不扶持。企业要进步，政府扶持会有很大作用。为此，顺德正发挥政府在产、学、研结合方面的协调功能，引领顺德家电企业迎接竞争。
记者看到，为了塑造顺德的政府优势，顺德政府的服务水平正在进一步提高。按他们的话来讲，加入WTO，顺德要建立一个更加符合社会主义市场经济需要的体制环境。这包括建立一个稳定的、透明的、可预见性的法律体制，一个更加廉洁、高效、规范的适应社会主义市场经济需要的政治环境，一个更加公平、有利、有序的市场经济环境等。为此，自去年以来，顺德市进行了审批制度改革，行政效率全面撎崴贁。如全面清理现有各种行政、事业和经营服务性收费，建立全市投资服务中心，提供“一战式”报批服务等。在顺德投资多年的某外企朱先生，最近到市政府办理外企的年审工作，仅用了一两个小时就完成了年审的有关手续。他感慨地说，现在政府的办事效率大大地提高了。
企业竞争的关键，是技术的竞争。深谙此理的顺德政府为此早已捷足先登。市政府从2001年起每年在市财政支出总额中列支3%设立科技创新基金，并成立了中国工程院顺德院士咨询活动中心，为企业技术创新提供资金、顾问支持，同时决定将顺德现有10个省级工程技术研究开发中心的建设作为企业技术进步的突破口，推动企业对工程中心作战略性定位。并且由政府牵头，着手筹建一个全市性的家电研发中心。同时，还正积极寻求与国内著名的大学科研所和研究机构合作，以填补技术创新工作方面的空白，更好的为企业服务。中国工程院院士、北京工业大学环境与能源工程学院院长马重芳说，目前，目前，在开发家电前沿产品等方面，我们与顺德形成了一些很具体的合作方案，到时我们会和企业策划更多的项目。
加入WTO后，企业面对的竞争不仅来自国内，更多来自于国际。国内年产过百亿人民币与国外年产过百亿美元的家电企业相比，仍显得撔∥准笪讛。因此顺德政府正积极做好引导工作，对家电业进行资源整合，走大工业、大生产、大制造、大流通之路，做好“族群经济”文章。顺德市政府有关领导告诉记者，市政府正在计划将全市部分家电企业按资产折股份形式，组建超大型企业，使各个企业既发挥各自优势，又能做到资源共享，形成强大的合力。
培育全球家电交易平台
顺德人清楚，顺德家电走向国际化是一个漫长的过程。顺德人更清楚，面对中国即将加入WTO，面对全球经济一体化进程而引发的世界制造业调整所带来的机遇，开拓国际市场不能仅靠传统的扩大产品出口。作为家电名城的顺德必须构建一个全球交易平台，只有提升顺德作为世界家电生产基地和产品交易中心、设计中心、信息中心的地位，才能在国际竞争中稳操胜券。
正是在这个背景下，“中国顺德国际家用电器博览会”在这里应运而生。这个由中国家用电器协会、中国国际贸促会广东分会和顺德市政府共同主办的博览会，以构建家电制造商、采购商和配件商的全球交易平台为主题，加强合作，建立国内外家电行业之间交往的稳定渠道，研究和探讨加入世贸组织后我国家电行业面临的问题和对策，加速我国家电产业的国际化进程。顺德人还有一个雄心，要把这个博览会办成名牌展会，并长期办下去，使之成为中国家电交易的主要阵地，成为具有国际性品牌的大型专业博览会。
金秋十月，正是第二届家博会开幕时间。记者采访看见，由政府投资2亿多元兴建的巨大展馆充分展示顺德人做大做强家电业的决心。他们不是把博览会办成一个地区产业成就展，而是强调成为世界的家电展，为此坚持优先安排市外企业，吸引国际知名品牌企业参与的原则。家博会组委会负责人告诉记者，充满无限商机的博览会受到了人们的欢迎，所有展位被抢购一空。几乎全球所有顶尖的家电制造商、经销商都云集顺德，10多家世界五百强企业报名参展，国内的一批知名家电企业前来抢滩。空前的盛况将使人们看到家电产业的无穷魅力，看到顺德这个家电名城的美好前景。
全力构筑“人才洼地”
对于顺德家电业来讲，人才是构筑顺德家电经济大厦的基石。同样，顺德家电企业要走向国际化，培养吸纳国际化人才，也是一个必然选择。
市人事局有关负责人在接受记者采访时说，人才是第一资源，一个企业，一个城市，一个国家，要想在未来的竞争中永立不败之地，归根到底取决于人才的数量和质量。为此，顺德市一直以来积极实施人才战略，努力构筑“人才洼地”。市人事局统计表明，改革开放以来，全市人才总量已近9万人，其中具有中级职称的人才1万3千余人，高级人才1千3百余人，正是由于顺德配套合理的产业链条和优越的人文环境，才使顺德成为家电行业人才的聚散地。??
当然，入世不可避免给顺德人才流动带来巨大冲击。面对周边地区和经济发达地区来这里“挖人”现象，顺德市努力要用事业、感情、环境和适当的待遇留住高层次人才。为吸引和留住更多的优秀人才，顺德市近期出台了鼓励企业吸引高层次人才来顺德工作的实施细则。凡是调入或回国到该市工作的高级人才，其接收单位可直接向市组织人事部门申办有关手续，做到即报即办，实行“绿色通道”；凡户口和人事关系在外地而在该市工作的高层次人才，颁发《人才特聘工作证》，享受本市常住人口同类人员的待遇；国外或境外的专业技术或管理人员受聘该市，颁发《外国专家证》或《港澳台专家证》，享受国家、省、市的有关优惠待遇；对硕士以上研究生、双学士、20所名牌高校本科生等也实行即报即办，优先录用。此外，高层次人才的配偶、子女可随调随迁，子女优先安排就读或就业，还享受其他优惠待遇。
作为推行人才强市战略、牵引天下英才的另一个重要步骤，近年来，顺德市还积极推动在企业兴建一批“摬┦亢蠊ぷ髡緮”。据了解，继美的、鸿昌化工、特种变压器厂等三家企业获准设立博士后工作站后，该市近期还将对科龙、伟雄、金龙油墨3家企业进行博士后工作站申报。按照该市的方案，企业设立博士后工作站(点)的，市政府一次性给予企业支持10万元，另对每位进站博士后每年给予3万元研究开发经费和生活津贴；对进入信息技术产品制造企业博士后工作站的，加至每年10万元。市人事局负责人告诉记者，设立博士后工作站，是争夺人才制高点、加快培养和造就高水平的科技创新人才的重要举措，目的是将科研成果尽早转化为生产力。来自上海的高级人才洪先生，在该市一家电器厂工作10年后，一家人调回上海。工作不到3年，他又毅然辞去了该市一国有企业总经理的职务“回归”顺德。他说，还是顺德好，配套政策实在、贴心。
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