北京“新华远”董事长任志强 供图/photocome
年薪700万交了多少税
北京“新华远”董事长任志强披露个人纳税情况
“我的700万年薪,在扣除了个人所得税和党费等费用之后,实际拿到手的是大约47%,其中仅党费就交了20多万元”,在日前由《21世纪经济报道》主办的“博鳌21世纪房地产 论坛2002届年会”上,国内地产界领军人物、北京“新华远”董事长任志强向外界披露了他的个人纳税情况。
任志强高达700万元的年薪得益于华远房地产公司外资部分资产在香港的上市,也归功于他主持华远集团工作时公司总资产扩大200倍、超过100亿元的惊人业绩。51岁的任志强认为,国外优秀公司的核心竞争力是人才,而国内优秀企业的核心竞争力应该是企业制度,因为只有一个好的企业制度才能留住人才。与深圳万科董事长王石认为国内缺少职业经理人的观点相反,任志强相信目前中国企业既不缺创业家,也不缺职业经理人,真正缺的是两种角色兼顾的人才。他的观点是,只有当职业经理人拥有企业的部分股权甚至取得控股地位之后,才能真正参与企业的决策,而“职业经理人薪水都比较少”。
任志强的这番话至少有一点让参加此次论坛的王石产生共鸣,那就是“职业经理人薪水都比较少”。同为地产界两大“旗舰级”上市公司的董事长,王石的年薪却与任志强相差甚远。王石称,他的年薪不到60万,加上奖金也不超过100万,而他的个人爱好却全是最昂贵的,“登山用的一顶帐篷就得两千美元”,空中滑翔用的装备也投资甚巨。和王石相比,任志强不仅年薪高,而且个人爱好上的花费也少。任志强透露说,他的爱好只是桥牌和高尔夫。桥牌几乎是花费最少的个人爱好,至于打高尔夫球,任志强拥有的高尔夫球会员证使他每场的花费降到了一两千元,“这笔钱我还出得起”。年薪差距如此之大,王石是否还愿意坚持走自己的“职业经理人”道路?王石笑称,“如果我给自己年薪加个零,就得给别人也加零。我对自己的薪水水平不满意,所以也就更努力”。
背景:博鳌21世纪房地产论坛
博鳌21世纪房地产论坛是由南方日报报业集团《21世纪经济报道》主办的论坛。从2001年起,该论坛每年举办一次,今年是第二届,地点设在海南省博鳌。据主办方介绍,该论坛是中国第一个高水准的地产峰会,其宗旨是集结中国地产界、财经界和新闻界的精英,共同探索中国房地产的新理念。
博鳌21世纪房地产论坛本届年会的主题是“新地产、新资本、新财富”。论坛期间,共有国内近200家房地产公司的业界精英参会,国内地产界的领军人物王石和任志强等均应邀出席并发表了精彩的演讲。
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