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老板及亲属退出管理层 私企悄然摆脱家族制?

http://finance.sina.com.cn 2002年06月18日 11:12 金羊网-新快报

  新快报讯 浙江金义集团总经理陈金义最近召开家庭会议,免除了自己的总经理职务,妻子及兄嫂也纷纷退出企业管理层。这位农民出身的私营企业主曾因一举收购上海五家国有、集体商店而成名。

  而正泰集团董事长南存辉为调动集团骨干积极性,对公司主业进行股份制改造,在这次“裂变”中,南存辉的家族股权从60%下降到28%。

  有关专家认为,这样的举动表明,在中国私营企业推进管理创新的过程中,过去占据主导地位的“家族制”正在发生悄然变化。

  温州市经济学会会长马津龙说,现代企业制度的主要形式是股份有限公司和有限责任公司,最大特点是“资合”而不是“人合”。因此,自二十世纪九十年代后期开始,在长江三角洲和珠江三角洲等私营经济发展较快的地方,一些谋求建立现代企业制度的私营企业开始尝试冲破“家族制”围城。但长期研究私营企业的浙江省委党校副教授董明认为,私营企业真正“走出家族制”还需要一个长期的过程。(钟新)


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