中新社北京三月十四日电(记者姜知然)全国人大代表、原中国建设银行监事会主席周道炯今天在此间表示，缺少高素质人才是中国银行业发展的“软肋”。

　　周道炯说，中国入世后，银行业在人才、服务、管理和客户发展四个方面应当加大力度，而缺少高素质人才，特别是懂得国际金融的人才将成为制约中国银行业发展的最大问题。

　　他指出，中国银行业目前存在法制、监管、自律、规范以及人才五个方面的问题。法制不健全、监管力度不够、自律性不强和操作规范性差是造成中国银行业风险规避不强的主要原因，而这些问题归根到底还是缺乏人才造成的。

　　针对这一问题，周道炯提出一方面要注重人才培养，另一方面还要鼓励中国银行界到国外设立分行。这样既可以拓宽中国银行业的市场，也可以通过选派人员出国工作、实习和培训，培养既了解中国银行业发展，也了解国际金融市场运作的高素质人才。这将是中国银行业应对入世的重要途径之一。

　　他还强调，除了缺少人才，中国银行业目前存在不良贷款比例过高、国有商业银行资本金不足、有些地方政府干预过多等问题，也是要亟待解决的。而出路就在于进一步加快银行改革步伐，把银行办成真正的经营企业，建立、健全监督和激励机制，条件成熟时可以改成股份制和上市。

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