国企聘“老总”应者多精英

　　600多人中逾三成拥有高级职称

　　本报讯(记者梁文、通讯员范国芸)昨日从市经委获悉，广州首次进行的国企“老总”公开招聘完成了第一阶段程序，至3月6日报名截止，数万人点击了招聘网页或来电来信咨询。经资格审查，600多人被认定符合报名条件。

　　据介绍，此次报名参加招聘的人数不算多，但高学历、高资格的却不少。报名人员中，31·７%拥有高级职称、37%以上获得硕士以上学位，其中博士占3·６%。

　　广州市经委主任平欣光说，此次公开招聘达到了预期效果。下一步，有关部门将根据程序，对报名人员进行笔试、面试、考核，最后每个职位筛选出2名“建议人”，供企业董事会依法自行聘用。假如一些职位报名者不满10人，该职位将不开考，但报名者可加入同等条件的另一职位竞争。

　　有关人士分析，广州大规模招聘国企“老总”，是国企改革的一次突破，共拿出61个企业高级职位，规模之大全国少见。应聘人数不如想象中那么热闹，一个重要原因是相关企业设定了一些特殊门槛，而相应的人才却比较缺乏。

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