外派监事会成员从社会各界人士中招聘

　　新快报讯(记者潘恒年通讯员欧阳永晟王宏山)记者昨日从广州市经委获悉，广州市争取于今年上半年在国有大型企业试行外派监事会制度。

　　随着改革的不断深化，广州市产权机制和企业家的职责范围正逐渐明晰。政府对国有大型企业的管理正由直接管理变为间接管理，由微观转向宏观；对国有大型企业主要管理人员的激励机制、约束机制、监督机制正在形成。

　　去年8月，广州市率先在全国实行向国有资产授权经营机构派驻“独立董事”制度。16名“国”字号独立董事分别进入五大板块(广州机电工业资产经营有限公司、广州轻工工贸集团有限公司、广州钢铁企业集团有限公司、广州汽车工业集团有限公司、广州医药集团有限公司)履行职责。

　　上述“独立董事”，有经济学家、法律、金融专家，也有经验丰富的企业家。

　　独立董事所需的费用概由政府支出，割断了与公司可能产生的经济关系，使独立董事在决策时不受经济利益影响，保证决策的公正与客观。

　　这种做法打破了国企企业内部“一言堂”的旧习，改变了“内部人控制”的现象。

　　独立董事还享有一项“特权”，如经全体独立董事同意，可提议召开临时董事会、建议并按规定程序修改公司章程、获取公司重大经营管理活动资料等。

　　有关人士评价，该制度施行以来，初步证明是行之有效的办法。

　　在此基础上，广州市将争取在今年上半年推出外派监事会制度，以完善企业法人治理结构。监事会主席由政府委派，监事会成员则从社会各界有威望、有专长、经验丰富的人士中招聘。

　　市经委人士表示，外派监事会制度的建立有利于优秀企业家脱颖而出。

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