上海讯：年终奖发过之后，一些员工或被公司炒掉，或炒了公司另谋高就，日益激烈的人才竞争使得每年一度的“跳槽高峰期”来得更早了。在1月29日上海举行的“新国际人”人才交流洽谈会上，出现了大量在职人士谋求出路的场面。

　　由于多数大学毕业生已经放假回家，因此在招聘会上，在职人士占了进场人数的60%。一位在外企工作的先生坦言：“竞争太激烈，这个时候逛逛人才交流会，既是觅机会也是备后路。”针对这一特点，招聘会上的150家单位推出的529个岗位中，只有1%的岗位需求是针对应届毕业生的，这无疑给在职人士打了一针强心剂。

　　据了解，求职者中有两类人：一类是可能被公司炒掉的员工，他们中有的甚至已经被上司暗示过，就等年关过后走人。另一类是炒掉公司另谋高就的员工。这类人正是从竞争中脱颖而出的优胜者，他们拥有丰富的工作经验，是众多公司青睐的对象。为了在新的一年里在事业上谋求更好的发展空间，他们也习惯在这个时候进入人才交流会寻找跳槽的机会。

　　(张智丽)

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