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国企改革:于无声处孕惊雷

http://finance.sina.com.cn 2002年01月07日 12:03 人民网-人民日报海外版

  本报记者 高渊

  1

  在全球经济不景气的情况下,我国国有企业去年赢利额达2300亿元,“说明国企整体竞争实力进一步提高”。国家经贸委发布的这条消息尽管简短,还是有许多人掂出了它的分
量。

  因为,这让人想起一条“旧闻”。去年的这个时候,有关部门正式宣布,国有企业改革脱困三年目标基本实现。

  或许由于2001年实在是个热闹的年份,在这“国企脱困”后的第一年里,有关国企改革的新闻似乎不多,让人感到有些太平静。

  不过,平静并不意味着平淡。于无声处孕惊雷,人们会发现,国企改革正处在一个重要的转折点上。用国家经贸委主任李荣融的话来说,从2001年起,国企改革的工作重点正由治标转向治本。

  2

  金融改革:“环境建设”不光带来温暖

  去年12月29日,上海银行成功引入香港上海汇丰银行等3家外企参股,外资比例达到18%,成为外资总投资比例最高的国内商业银行。业界认为,这意味着中国金融体制改革正在艰难起步。

  就在同一天,一场在全国8大城市同时进行的拍卖活动正式落槌。这次由长城资产管理公司组织的拍卖,被一些专业人士视作为中国改革金融体制探路,并进一步推动国企改革的一个信号。

  对于4家资产管理公司来说,它们的责任就是帮助四大国有银行处理坏账,并对某些国企进行资产置换。目前,它们手上有近1.4万亿元的不良资产,必须采取各种措施,向投资者出售债权、股权。虽然任务艰巨,但对化解金融风险、支持商业银行和国企改革,意义深远。

  在大多数专家看来,为国企改革而进行的“环境建设”,已进行到最关键的一步:金融体制改革。

  在今后一段时间内,国企改革仍是经济体制改革的中心环节。而为了更好地推动国企改革,政府一直在努力为其营造良好的外部环境。正是由于国企改革这种“牵一发而动全身”的特殊性,从某种程度上说,使其成为推动各方改革的一大动力。

  以往,国企亏损经常被认为是源于过重的社会福利负担。为减轻国企的压力,改变“企业办社会”的状况,经过几年的努力,国企分离社会职能的工作已有明显的进展,一整套社会保障体系也已初步建立。

  而造成国企亏损的另一严重问题———债务负担沉重,经由债转股等方式,也已大大缓解。

  现在的问题是,随着金融体制改革的加速,银行呆账的增加与国有企业亏损之间的“必然联系”将被阻断。而随着商业银行“奉命贷款”、“政策贷款”的逐步消失,效益差的国企获得贷款将越来越难,企图靠拖延等待的企业将失去苟延残喘的基础。

  如果说,分离社会职能、建立社保体系为国企创造了一个“温暖的环境”的话,去年迈出大步的金融改革,则将对国企改革形成“倒逼之势”。

  3 入世调整:

  给政企分离带来硬约束

  多少年来,改变政府与企业“父子关系”的呼声一直强烈,而我们已耳熟能详的WTO这个词,或许将真正实现这个目标。

  去年4月底的一天,期待已久的民航重组方案终于出台。这个方案明确将组建国航、东航和南航三大航空企业集团,并将与民航总局脱钩,实现政企分离。

  去年12月11日,同样翘首等待了很久,中国电信南北分拆方案公布于众。民航和电信的重组和分拆,一直被视为久拖不决的两大难题。而方案在中国入世当天的出台,在很多人看来,这可视作是入世压力带来的变化。

  长期以来,国企改革,重点是围绕企业、政府、市场三者之间如何定位,各自应该干什么,相互间有什么关系等问题而进行的。

  许多人常感慨,国企改革“改”了这么多年,为何亏损的还那么多?察其缘由,更多的是传统的政企关系制度上的缺陷。政府总想管企业,而企业在经济效益好的情况下想与政府分开,效益不好时则想依靠政府来维持现状。

  入世规则,要求政府作为宏观经济的管理者,不再直接干预企业日常经营活动,并且要为所有企业创造公平竞争的外部环境。

  如果说,以前“政企分离”的动力源于政府自觉的话,去年迈进WTO大门之后,则有了来自外部的巨大推力和约束力。

  4 产权变革:

  给制度建设带来最大活力

  这是条被忽视的新闻。去年3月,上海恒源祥投资公司总经理刘瑞旗斥资9200万元,从上级企业———万象集团手中收购了“恒源祥”,完成了一次“管理层收购”行动。而此举的直接结果,使其由公司的经营者变为最大的股东。

  去年,不少企业开始实施类似刘瑞旗的行动。由此所带来了公司所有者结构的改变,意味着这些企业跳出了国有控股的模式。这种收购行动虽有颇多不规范之处,但不失为国企产权制度改革的有益尝试。

  要建立起一套符合市场经济要求的现代企业制度,重要一点就是探索产权制度改革。有专家建议,要加快国有工业企业的公司制改革步伐,使更多的国企成为多元股东持股的股份有限公司和有限责任公司。通过吸收社会资本和国有资本市场运作,改变国有独资企业的产权结构,使国有大股东逐步变为国有相对控股或国有参股。

  有关统计表明,目前仍有近80%的国有企业是以传统的产权结构形式运营。这些企业中,国家资本的比例达到76.4%。实行股份制改造的国有企业仅占12.2%,国家资本的比例也达到62%。这表明,国企产权结构的改革仍有一定空间。如果说,以前国企制度建设主要触及管理层面的话,去年不少地方进行的减持国家股权和实现股权多元化的尝试,则是真正从企业制度着手加强竞争力。这是审慎而关键的一步,只有规范稳妥地迈出这一步,国企改革才能接近最后的成功。


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